جستجو
توانمندسازی منابع انسانی
مقدسه محمدیان1 فرشاد معماری بهبهانی2
چکیده :
واژه توانمندسازي درفرهنگ فشرده آكسفورد قدرتمند شدن ، مجوز دادن ، ارائه قدرت ، توانا شدن معني شده است. توانمندسازي به مجموعه فنون انگيزشي اطلاق می‌شود كه به دنبال افزايش سطح مشاركت كاركنان به منظور بهبود عملكرد آنان است. توانمند سازی در مفهوم سازمانی عبارت از تغییر در فرهنگ و شهامت در ایجاد و هدایت یک محیط سازمانی است. تغییرات سریع محیطی، حیات بسیاری از سازمانها را تهدید می‌کند و اقتصاد جهانی با فشارهای اقتصاد منطقه ای به جلو رانده می‌شود. رسانه های جدید فناوری اطلاعات، فرهنگ های جهانی مصرف کننده، ظهور استانداردهای جهانی و امکان سهیم شدن در هزینه‌ها، تغییرات تاثیر گذار محیطی هستند که در سازمانهای امروزی وجود دارند. بقای بسیاری از سازمانها را ناسازگاری یا عدم سازش با تغییرات محیطی تهدید می‌کند. نظریه تکامل زیست- محیطی حاکی از آن است که محیط های متغیر و نامطمئن، سازمانهای مختلف و متنوعی را می طلبند که همزمان با تغییرات محیطی از انعطاف پذیری بالایی برخوردار باشند. الگوی مدیریت فرایند توانمند سازی 6 مرحله اساسی را مشخص می‌کند که باید از آنها در برنامه ریزی اقدام و ارزیابی ابتکار عمل سازمان در جهت توسعه و تقویت توانمند سازی پیروی کرد. این مراحل یک فرایند حلقه‌ای بسته ایجاد می‌کنند که نتیجه‌اش بهبود مستمر است.
کلمات کلیدی : توانمندسازي، دلایل توانمندسازی، اهداف توانمند سازی، مدیریت فرایند توانمند سازی.
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/1st
ارسال کننده : ایمان رستگار
کد IOI مقاله : XYDG-AGFGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDG-AGFGC
مقالات مشابه
- ساماندهی و تقویت قابلیتهای گردشگری روستای نوره با تاکید بر اکوتوریسم روستایی
- بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه
- بررسی نقش مهارتهای ارتباطی مدیران در توانمندی روانی آموزگاران
- تاثیر عملکرد بهورزان بر اجرای نظام ارجاع در برنامه پزشک خانواده در شهرستان رامیان
- بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر توانمندسازي نيروي انساني در شرکت پایانه نفتی خارگ
- الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی در مدیریت سازمان¬
- تاثیر فناوري اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازي منابع انساني کارکنان
- (نقش سرمایه اجتماعی و توانمند سازی در بهبود رفتار شهروند سازمانی: مطالعه اثر میانجی دلبستگی شغلی
- واکاوی استراتژی های توانمندسازی روانشناختی کارکنان جهت بهبود عملکرد سازمان
- اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
- توانمندسازی نوین؛ محیطي رقابتی با رهيافت تغيير رفتاري نظام مديريت
- اثر بخشی آموزش سبک مقابله اسلامی بر دشواري هاي كنترل تكانه مادران با فرزند مبتلا به پی کی یو
- بررسی عملکرد خط مشی ها و استراتژی های سازمان محیط زیست استان سیستان و بلوچستان با استفاده از مدل EFQM
- آینده پژوهی مدیران بر توانمندسازی و خلاقیت کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شیراز
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی روان¬شناختی آموزگاران زن ناحیه دو شهر خرم¬آباد
سایر مقالات ارائه دهنده
- مسئولیت پذیری اجتماعی
- بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر مزیت رقابتی در تنوع محصولات شرکت (مطالعه موردی: واحد بازاریابی مجتمع پارس جنوبی عسلویه)
- بررسی تاثیر اخلاق رهبری و رهبری آزادمنش بر تعهد عاطفی کارکنان در بین کارکنان اداره پست استان خوزستان
- تعهد عاطفی
- سنجش جهندگی سازمانی در سازمانهای دولتی مورد مطالعه: ادارات کل استان کهگیلویه و بویراحمد
- تأثیر موانع رفتاری بر توانمندسازی منابع انسانی در راستای تحول سازمانی (مطالعه موردی:شرکت بهره برداری نفت و گازآغاجاری)
- توانمندسازی منابع انسانی
- بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و یکپارچگی زنجیره تأمین در بین نمایندگی‌های شرکت سایپا ایران
- یکپارچگی زنجیره تأمین
- شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقاء کارایی و بهره‌وری حسابداران (مطالعه موردی: دستگاه¬های اجرائی استان کهگیلویه و بویراحمد)
- بهره وری
- اثربخشی مهارتهای بازاریابی و پاسخگویی به بازار در عملکرد بازاریابی شرکت های صادرکننده بازارهای نوظهور در بازارهای پیشرفته با نقش تعدیل کننده شدت رقابتی
سایر مقالات محل انتشار
- اثر نرخ ارز واقعی و تورم بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در مسکن
- بررسی دقت و اهمیت هزینه یابی بر مبنای فعالیت زیست محیطی
- شناسایی و بررسی محدودیت های حسابرسی ضمنی در دولت
- Effects of Real Exchange Rates Disequilibrium on Banking System Lending
- Reducing oil-dependence by strengthening the private sector and production improvement as a resistance economy strategy
- The impact of macroeconomic policies on income inequality (Case Study: some developing and developed countries)
- شناسایی و رتبه بندی معیارهای کارت امتیازی متوازن در صنعت خودرو با معرفی 3 معیار جدید
- بررسی و شناسایی راهکارها جهت بهبود اجرای مالیات بر ارزش افزوده
- شناسایی و اولویت بندی شاخصه های رفتار بزهکارانه در محیط های ورزشی
- ارزیابی رابطه سلامت سازمانی با هوش سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان البرز
- تدوین سیاست بهینه نگهداری وتعمیرات نیروگاههای حرارتی کشور در فضای تجدید ساختار یافته صنعت برق کشور
- بررسی عوامل موثر بر موفقیت برنامه استراتژیک بازاریابی در بانک سینا
- بررسی تاثیر جریانات نقدی و اهرم مالی بر اقلام تعهدی اختیاری
- بررسی تأثیر مدیریت تیمی سرمایه فکری بر معیارهای سنتی عملکرد مالی
- (بررسی تاثیر قیمت طلا و نفت بر عملکرد بازار سهام ایران طی سالهای 91-1370)