نمایش چکیده انگلیسی

متدولوژی شهر الکترونیک پیش‌نیاز استقرار اثربخش شهرداری الکترونیک

مهرزاد سرفرازی1 محمد رضا قنبرنژاد2 سید عباس کمانی نژاد3

چکیده :
شهرالكترونيكي يكي از نمودهاي پيشرفته توسعه فناوري ارتباطات و اطلاعات درعرصه اجتماعي، سياسي و اقتصادي است. همچنين یکی از خاستگاه های مدیران شهری و شهروندان در عرضه کردن و مورد استفاده قرار دادن خدمات شهری است. شهر الکترونیک عبارت از شهری است که در اداره امور شهروندان شامل خدمات و سرویس های دولتی و سازمان های بخش خصوصی به صورت بر خط و به طور شبانه روزی، در هفت روز هفته با کیفیت و ضریب ایمنی بالا با استفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات و کاربردهای آن انجام می شود. یا به عبارت دیگر می توان در شهر الکترونیکی تمام خدمات مورد نیاز ساکنان از طریق شبکه های اطلاع رسانی تأمین می شود. به این ترتیب، دیگر نیازی به حرکت فیزیکی شهروندان برای دسترسی به خدمات دولت و نهادهای خصوصی نیست. كه شهر الكترونيكي خود زيرساز و پيش نيازي براي دولت الكترونيك و شهرداري الكترونيك بشمار مي آيد؛ شهرداري الكترونيك، شهرداري است كه توانمندي و قدرت خود را همانند شهر الكترونيك از فناوري اطلاعات و ارتباطات براي منتشر كردن اطلاعات، ارتباطات و انجام معاملات با شهروندان، كسب و كار، كارمندان و ساير موجوديتهاي دولت مي گيرد همچنين با استفاده از قابليتهاي فناوري اطلاعات عملكرد داخلي خود را بهبود مي بخشد اين امر سبب شفاف و كارآ شدن فعاليت آن و در نتيجه بهبود هزينه و وضعيت مناسب مي شود. پس با توجه به اين امر ما نيز دراين مقاله به بررسي متدولوژي شهر الكترونيك پيش نياز استقرار اثربخش شهرداري الكترونيك مي پردازيم.

کلمات کلیدی : شهر الكترونيك شهرداري الكترونيك متدولوژی شکل گیری و تکامل شهرداری الکترونیکی چالش ها و موانع پياده سازي شهرداري الكترونيك


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYGC-BCEHZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGC-BCEHZ
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYGC-BCEHZ

سایر مقالات ارائه دهنده
  1. آمادگی الکترونیکی
  2. پارادیم یادگیری سازمانی شاخصی نو در استقرار اثر بخش سازمان یادگیرنده
  3. موانع و چالش‌های پیاده‌سازی سازمان يادگيرنده
  4. اعتماد سازمانی –مفاهیم – نظریه ها-چالش ها و تنگناها
  5. دولت الکترونیک و حکومت مداری الکترونیک
  6. روابط متقابل سازمان یادگیرنده و سازمان یاددهنده
  7. متدولوژی شهر الکترونیک پیش‌نیاز استقرار اثربخش شهرداری الکترونیک
  8. دولت الکترونیک
  9. انتخابات الکترونیکی زیربنای استقرار دموکراسی الکترونیک
  10. بررسی نقش عدالت اجتماعی درپیشگیری از بروزفساد اداری
  11. بررسی اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی
  12. بررسی موانع فکری ، به کارگیری و اجرای اثربخش مهندسی ارزش در ایران
  13. برنامه ریزی در بازار يابي الكترونيكي ضرورتی اساسی در هزاره سوم
  14. بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان آتش‌نشانی شهرستان لارستان
  15. بررسی تاثیر معماری منابع انسانی بر توسعه سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان
سایر مقالات محل انتشار
  1. استراتژی مدیریت دانش و نقش رهبران سازمانی در نهادینه سازی آن
  2. بررسی رابطه بین مدیریت زنجیره تأمین سبز و کسب مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی‌گری هوش رقابتی در صنایع کوچک و متوسط شهر مشهد
  3. مقایسه ویژگی های زیستی و شناختی والدین کودکان اتیسم و والدین کودکان معلول ‏جسمی
  4. بررسی تأثیر توانمندسازی بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرج
  5. بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی اثربخش بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان جهت تعالی سازمانی
  6. بررسی راهکارهای عدالت کیفری در دادرسی اسلامی
  7. بررسی رابطه تدوین استراتژی آینده آزمایی و توسعه پایدار مدیریت در سازمانها
  8. نقش و تاثیر مدیریت استراتژیک بر پدیده همگرایی و عملکرد رسانه‌های اجتماعی
  9. بازنمایی کمی توزیع و ترکیب کاربری اراضی شهری با بهره گیری از خودهمبستگی فضایی و آنتروپی
  10. تأثير هزينه‌هاي دولت بر رشد اقتصادي ايران (1390-1360)
  11. مكتب اتريش- اقتصاد
  12. بررسی تاثیر تبلیغات شفاهی و تصوير شركت بر قصد خريد مجدد مشتريان خدمات بیمه اي(مورد پیمایش: مشتريان شركت بيمه ايران شهر اصفهان)
  13. بررسی و تحلیل تاثیر پست فوردیسم، پست مدرنیسم بر جهانی شدن مصرف
  14. بررسی ظرفیتهای تولیدی بخش‌های عمده اقتصادی در استان مرکزی
  15. کیفیت و کمیت در قضاوت حرفه ای حسابرس و شواهد حسابرسی