بررسی تاثیرهوش فرهنگی وجامعه پذیری فرهنگی برموفقیت مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب

جهانبخش عنبریان¹ مجتبی شاهنوشی²

چکیده :
بررسی بررسی تاثیر هوش فرهنگي و جامعه پذیری فرهنگی بر موفقیت مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب چکيده هدف تحقيق حاضر بررسی تاثیر هوش فرهنگي و جامعه پذیری فرهنگی بر موفقیت مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب بود. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب بود. حجم نمونه آماري با استفاده از جدول كرجيس و مورگان(1970) 211 نفر محاسبه شد. روش نمونه گیری مدیران تصادفی هدفمند بود. ابزارهای اندازه گیری شامل پرسشنامه 20 سوالی سنجش هوش فرهنگی آنگ و ارلی(2004)، و پرسشنامه 12 سوالی جامعه پذیری فرهنگی تارمینا (2015) و پرسشنامه 15 سوالی موفقیت هالپوتا (2005) بود. جهت تجزیه تحلیل داده ها از روشهای آماری ضريب همبستگي پیرسون و تحلیل رگرسيون همزمان استفاده شد. بنابر نتايج حاصله، موفقیت مدیران تحت تاثیر هوش فرهنگی آنها قرار دارد، و در صورتی مدیران شرکت نفت از هوش فرهنگی بالایی برخوردار باشند، می توان پیش بینی کرد که موفقیت آنها در انجام وظایف شغلی و سازمانی بیشتر شود. همچنین، هوش فرهنگی که برگرفته از چهار زیر مجموعه استراتژی، دانش، انگیزش، و رفتار هوش فرهنگی بوده توانسته تاثیر مستقیمی بر موفقیت مديران شرکت نفت منطقه جنوب کشور بگذارد. کلیدواژه ها: جامعه پذیری فرهنگی، هوش فرهنگی، موفقیت مدیران، شرکت نفت

کلمات کلیدی : هوش فرهنگی جامعه پذیری فرهنگی موفقیت مدیران مناطق نفت خیز

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی اصول فناورانه در مدیریت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : iem2019.ir
کد IOI مقاله : XBEB-DCEHZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBEB-DCEHZ

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تاثیرهوش فرهنگی وجامعه پذیری فرهنگی برموفقیت مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب

سایر مقالات محل انتشار

1. شناسایی و تحلیل کلان‌روندهای حوزه‌های انرژی با نگرش به کلان‌روندهای جهانی و تأثیر آن در صنعت نفت
2. آسیب شناسی سیاست های توزیع فعلی بنزین در استان سیستان و بلوچستان و ارایه راه حل
3. ارائه یک مدل مفهومی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین چابک
4. بررسی تاثیرهوش فرهنگی وجامعه پذیری فرهنگی برموفقیت مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب
5. توسعه ی یک مدل ریاضی جهت تجزیه و تحلیل هزینه¬های وارانتی و نگهداری- تعمیرات حداقل برای یک زیرسیستم از یک محصول پیچیده
6. ارائه یک مدل کاربردی تدوین استراتژی کسب و کاردر سازمان از طریق درک سازمان و بافت آن )
7. بهبود زمان فرآیند نگهداری و تعمیرات مبدل‌های حرارتی در پالایشگاه نفت اصفهان با در نظر گرفتن اجزا زمان رکود و با استفاده از نقشه‌برداری جریان ارزش و تکنیک شبیه‌سازی
8. طراحی یک مسئله مکان یابی هاب پوششی در شرایط عدم قطعیت با در نظر گرفتن سیستم صف و حل با الگوریتم های فرا ابتکاری
9. (برنامه¬ریزی استراتژیک با بکارگیری مدل SWOT وتعیین اهداف و استراتژی¬ها (مطالعه موردی: دانشکده فنی و مهندسی گلپایگان) (
10. (برنامه ریزی استراتژیک با روش تحلیلی کارت امتیازی متوازن (BSC) (مطالعه موردی: دانشکده فنی و مهندسی گلپایگان)
11. Investigating the Role of Information Technology in Organizational Effectiveness in Government Offices
12. (کاربرد تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP در رتبه بندی بهترین مدل برنامه ریزی استراتژیک در دانشگاه فنی و مهندسی گلپایگان)
13. شناسايي و رتبه بندی عوامل مؤثر بر موفقیت سیستم مدیریت فرآیند کسب‌وکار در شهرداری یزد با استفاده از رویکردنقشه شناختی فازی
14. سناریو نویسی برای عوامل مؤثر بر موفقیت سیستم مدیریت فرآیند کسب‌وکار در شهرداری یزد با استفاده از رویکردنقشه شناختی فازی
15. شـناسایی و اولـویت بندی علل بـروز تاخیر در پـیـشـرفـت پروژه هـای صـنـعـت حمل و نقل ریلی