تحلیل نقش مدیریت مالی شخصی در کیفیت زندگی کاری و فساد اداری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

ملیحه میرانی1 وحید پورشهابی2

چکیده :
هدف این پژوهش تحلیل نقش مدیریت مالی شخصی در کیفیت زندگی کاری و فساد اداری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می‌باشد. مطالعه حاضر از نوع مطالعات توصیفی – همبستگی می‌باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به تعداد 806 نفر می‌باشد. که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان به تعداد 261 نفر و با روش تصادفی ساده انتخاب شدند. در این تحقیق از پرسشنامه مدیریت مالی شخصی، فساد اداری و کیفیت زندگی کاری با پایایی و روایی مناسب استفاده شده است. اطلاعات جمع‌آوری شده با استفاده از نرم افزار 24 SPSS و ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره تحلیل شده است. نتايج تحقيق نشان داد که بین مدیریت مالی شخصی و مؤلفه‌های آن (مدیریت پول نقد، پس انداز، خرج و استقراض و بیمه) با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد و مهمترین پیش بینی کننده‌های کیفیت زندگی کاری در کارکنان، به ترتیب مدیریت خرج و استقراض، مدیریت پس انداز و سرمایه گذاری، مدیریت پول نقد، می‌باشد. بين مدیریت مالی شخصی و مؤلفه‌های آن (مدیریت پول نقد، پس انداز، خرج و استقراض) با فساد اداری در بین کارکنان رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد. و مهمترین پیش بینی کننده‌های فساد اداری در کارکنان، به ترتیب مدیریت خرج و استقراض، مدیریت پول نقد و مدیریت پس انداز و سرمایه گذاری می‌باشد.

کلمات کلیدی : مدیریت مالی شخصی کیفیت زندگی کاری فساد اداری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icbdconf.ir/2nd
کد IOI مقاله : XKZA-KGEBZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKZA-KGEBZ

سایر مقالات محل انتشار
  1. تأمین مالی مستدام در کارآفرینی فناورانه: مطالعه موردی در حوزه صنعت و سلامت
  2. مدیریت منابع انسانی در استارتاپ‌ها؛ چالش ها و راهکارها
  3. چگونه تجارت الکترونیک سبب توسعه اقتصاد دیجیتال ایران می‌شود؟ (ضریب همبستگی پیرسون)
  4. بررسی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی در بین پرستاران شاغل در مدیریت درمان تامین اجتماعی
  5. نقش مدیریت استراتژیک در افزایش بهره وری و فروش شرکتهای استارتاپی و دانش بنیان فین تکی مبتنی بر فروش اعتباری و اقساطی: مطالعه موردی یک شرکت موفق در این حوزه
  6. بررسی وضعیت مولفه های مدیریت دانش در شرکت گاز استان کردستان
  7. تاثیرهوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فعالیت های بازاریابی
  8. مطالعه نقش مولفه های مدیریت دانش بر تسهیم دانش فنی کارکنان آموزش و پرورش زاهدان
  9. بررسی تاثیر هوش استراتژیک بر عملکرد سازمانی آموزش و پرورش زاهدان
  10. بررسی کیفیت خدمات الکترونیک و نقش آن در بهبود عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
  11. سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران و نقش آن در رفتارهای کارآفرینانه کارکنان
  12. تحلیل نقش مدیریت مالی شخصی در کیفیت زندگی کاری و فساد اداری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
  13. عوامل موثر بر موفقیت همکاری های تکنولوژیک در کسب و کارهای دانش بنیان (بر اساس پارادایم صنعت 4.0 در اکوسیستم نوآوری باز )
  14. روانشناسی مثبت سازمانی و عملکرد کسب و کار: ارائه یک چارچوب مفهومی
  15. ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین هوشمند