بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان هرمزگان)

فاطمه صداقت کیش¹ سامان نصرالهی²

چکیده :
در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی باعملکرد سازمانی در بانک کشاورزی استان هرمزگان پرداخته شده است. در این راستا فناوری اطلاعات بر اساس الگوی چانوپاس وهمکاران(2006) وچابکی سازمانی براساس الگوی کیوی وکامپنهود(1388) و عملکرد سازمانی بر اساس الگوی آندری ای دیوال(2004) مورد بررسی قرار گرفته است .جامعه آماری شامل کلیه شعب بانک کشاورزی استان هرمزگان به تعداد40 شعبه مي باشد و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 36 شعبه تعیین گردید. تحقیق حاضراز لحاظ ماهیت و اهداف از نوع کاربردی است و از لحاظ روش جمع آوری اطلاعات برای آزمون فرضیه ها از نوع توصیفی و همبستگی می باشد. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ (پرسشنامه فناوری اطلاعات 902/0وپرسشنامه چابکی سازمانی 943/0و پرسشنامه عملکرد سازمانی 978/0) و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصدو رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی ازآزمون نرمالیته و آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است .نتایج حاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد: بین فناوری اطلاعات باعملکرد سازمانی در بانک کشاورزی استان هرمزگان رابطه معنی داری وجود دارد . بین چابکی سازمانی باعملکرد سازمانی در بانک کشاورزی استان هرمزگان رابطه معنی داری وجود دارد.
کلمات کلیدی : فناوری اطلاعات ،چابکی سازمانی ، عملکرد سازمانی

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : سامان نصرالهی
کد IOI مقاله : XYCG-ADKFK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-ADKFK