پیام رسان بله
جستجو
مطالعه ارتباط روش رهبری مدیران با میزان تعهد کارکنان در سطوح مختلف سازمانی کارکنان
راضیه یوسفی1
چکیده :
اين پژوهش با هدف رابطه بين سبک رهبری مدیران با هوش معنوي و¬تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان پرداخته است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی بوده و روش تحقیق از نوع روش توصيفي– پیمایشی و از لحاظ شيوه گردآوري داده‌ها يك تحقيق كمي مي‌باشد. جامعه آماری در این پژوهش تمامی مدیران وکارکنان شاغل در ستاد دانشگاه علوم پزشکی همدان برابر با 158نفر می باشد حجم نمونه آماری براساس فرمول کوکران وروش نمونه¬گیری تصادفی 112نفر بدست آمد. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه هوش معنوی کینگ، پرسشنامه سبك رهبري لیکرت و پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر استفاده شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات خبرگان و اساتید راهنما و مشاور به روش صوری تأئید گردید. پایایی هریک از پرسشنامه ها به ترتیب برابر 0.82،0.807 و0.89 برآورد شده است. کلیه داده ها در نرم افزار Spss 16 و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی وتحلیلی(آزمون t استیودنت تک نمونه،آزمون کای دو،ضریب همبستگی فی و کرامر)مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. نتايج تحقیق حاکی از تایید تمامی فرضیه ها بوده و ارتباط بین سبک رهبری مدیران با هوش معنوی وتعهد سازمانی کارکنان را بیان می دارد.
واژگان کلیدی: سبک رهبری،هوش معنوی،تعهد سازمانی، دانشگاه علوم پزشکی ، همدان
کلمات کلیدی : واژگان کلیدی سبک رهبری هوش معنوی تعهد سازمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت آموزش
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
کد IOI مقاله : XYCG-AEZZA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZZA
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCG-AEZZA
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- ارزیابی کیفیت آموزش عالی و ارائه الگوی مناسب ارزشیابی کیفیت در دانشگاه فرهنگیان
- بازسازي و نوسازي حسابرسي داخلي
- سازمانی برازندۀ آینده : مروری کوتاه بر عارضه یابی، بهبود و توسعه پایدار در سازمان
- ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی «آموزش مدیران» براساس سطوح کرک پاتریک
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
- بررسي تأثير روش آموزشي تلفيقي فعال و مبتني بر شك دكارتي در درس ریاضی بر عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان پسر متوسطه دوم شهر بردسكن
- نقش توانمندسازی سیستم های پشتیبان تصمیم در استراتژی های تصمیم گیری مدیران بانک ملی استان آذربایجان شرقی
- بررسي رابطه ابعاد جو يادگيري سازماني با انتقال و پذيرش برنامه استراتژيك سازمان
- ارزيابي ميزان آمادگي پياده سازي سيستم مديريت کيفيت فراگير
- اقتصاد سالم بر پایه اخلاق اسلامی
- تأثیر مدیریت سود و حاکمیت شرکتی بر چسبندگی هزینه
- مقایسه استراتژیهای تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه دوم و ابتدایی شهرستان کرج
- تحلیل بازار و طراحی استراتژی های بازاریابی(ویژه معرفی یک مرکز تخصصی پژشکی زنان و زایمان به مشتریان)
- تحلیلی بر ویژگی ها و فرصت های دانشگاه کارآفرین و مدیریت کارآفرینی
- بررسی تاثیر مدیریت هوش هیجانی بر بهبود روابط کاری درمیان همکاران در سازمان دولتی