پیام رسان بله
جستجو
هدایت خلاقیت در کسب وکارهای مجازی نوپا
دکتر فریدون آزما1 محمد جواد مشیری2 سعید محمودی3 سعیدصاحب4 حسین خالقی5
چکیده :
هدف از این مقاله، درک بهتر از نحوه هدایت به سمت خلاقیت در محیط کار مجازی در یک بستر نوپاست.این مطالعه به بررسی تجارب به دست آمده در خصوص چالش های یادگیری در رهبری به سمت خلاقیت در محیط کار مجازی در یک شرکت نوپا و همچنین، مفاهیم منسوب به تجارب آنها، و اقداماتی که برای مقابله با آن چالش ها اتخاذ می کنند، می پردازد. داده ها در مورد یک شرکت نوپای مشارکتی بومی است که از طریق مصاحبه در مورد دیدگاه ها و تجربیات شخصی مردم جمع آوری شده است. این مطالعه با استفاده از رویکرد کیفی – پژوهشی و با هدف درک بهتر رهبری به سمت خلاقیت در محیط کار مجازی در یک شرکت نوپا انجام گرفته است. نتایج به دست آمده بر اهمیت رهبری هدایتگرانه خلاق و قاطعانه در کسب وکارهای نوپا برای پرورش خلاقیت و ایجاد ارزش های مشترک جدید تاکید می کند. مهارت های چندگانه افراد مهم و لابی گری توسط ایشان ابزاری برای مدیریت فواصل فیزیکی و اجتماعی در محیط کار مجازی است. این مطالعه نشان می دهد که رهبری هدایتگرانه مشارکتی و ابراز وجود برای آغاز فعالیت ها برای به حداقل رساندن اشتباهات در محیط کار مجازی امری لازم است. متخصصین باید دانسته های قدیمی خود را درباره آغاز به کار در یک محیط نوپا را کنار گذاشته و از فناوری اطلاعات و ارتباطات جدی به شیوه ای هوشمندانه عمل کنند. این مقاله شواهدی تجربی در بستری نوپا در مورد ترکیب رهبری و خلاقیت درون پژوهش های انجام گرفته در مورد کار مجازی ارائه میدهد.
کلمات کلیدی : خلاقیت رهبری هدایتگرانه کار مجازی کسب وکارهای نوپا
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
کد IOI مقاله : XYCG-AEZZD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZZD
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCG-AEZZD
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- ارزیابی کیفیت آموزش عالی و ارائه الگوی مناسب ارزشیابی کیفیت در دانشگاه فرهنگیان
- بازسازي و نوسازي حسابرسي داخلي
- سازمانی برازندۀ آینده : مروری کوتاه بر عارضه یابی، بهبود و توسعه پایدار در سازمان
- ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی «آموزش مدیران» براساس سطوح کرک پاتریک
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
- بررسي تأثير روش آموزشي تلفيقي فعال و مبتني بر شك دكارتي در درس ریاضی بر عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان پسر متوسطه دوم شهر بردسكن
- نقش توانمندسازی سیستم های پشتیبان تصمیم در استراتژی های تصمیم گیری مدیران بانک ملی استان آذربایجان شرقی
- بررسي رابطه ابعاد جو يادگيري سازماني با انتقال و پذيرش برنامه استراتژيك سازمان
- ارزيابي ميزان آمادگي پياده سازي سيستم مديريت کيفيت فراگير
- اقتصاد سالم بر پایه اخلاق اسلامی
- تأثیر مدیریت سود و حاکمیت شرکتی بر چسبندگی هزینه
- مقایسه استراتژیهای تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه دوم و ابتدایی شهرستان کرج
- تحلیل بازار و طراحی استراتژی های بازاریابی(ویژه معرفی یک مرکز تخصصی پژشکی زنان و زایمان به مشتریان)
- تحلیلی بر ویژگی ها و فرصت های دانشگاه کارآفرین و مدیریت کارآفرینی
- بررسی تاثیر مدیریت هوش هیجانی بر بهبود روابط کاری درمیان همکاران در سازمان دولتی