پیام رسان بله
جستجو
بررسي وضعیت روحیه کارآفرینانه کارکنان واحدهای تولیدی و ارتباط آن با متغيرهاي جمعيت‌شناختي(مورد مطالعه: واحدهاي توليدي مستقر در شهرک‌های صنعتی استان هرمزگان)
ابراهیم مفیدی راد1 سید مهدی تیماسی2
چکیده :
اهداف اصلی این تحقیق، شناسايي وضع موجود روحیه کارآفرینانه در واحدهاي توليدي استان هرمزگان است و همچنین سنجش وضعیت ابعاد روحیه کارآفرینانه با متغیرهای جمعیت‌شناختی در واحدهای تولیدی استان هرمزگان است. این تحقیق از نظر هدف، جزء تحقیقات کاربردی محسوب می‌شود و از لحاظ نحوه گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی – پیمایشی محسوب می‌شود. جامعه آماري این تحقیق كليه كاركنان واحدهاي توليدي مستقر در شهركهاي صنعتي استان هرمزگان مي‌باشد که تعداد 1576 نفر در كل استان بودند و تعداد 309 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه‌گیری در این تحقیق به صورت طبقه‌ای نسبی بود. سوالات پرسشنامه نیز بر اساس ادبیات تحقیق گردآوری شده است و از روش روایی صوری و محتوایی و روایی سازه به منظور سنجش روایی استفاده شده و از آلفای کرونباخ برای سنجش پایایی استفاده شده است. به منظور تحلیل داده‌ها از روش تحلیل عاملی تأییدی، آزمون دوجمله‌ای، آزمون مان و ویتنی، آزمون کروسکال والیس استفاده شده است. یافته‌های تحقیق نشان داد که در فرضیه اول سطح روحيه كارآفرينانه به صورت معني‌داري بالاتر از سطح ميانگين است و همچنین همه ابعاد روحیه کارآفرینانه (كنترل دروني، توفيق‌طلبي، استقلال‌طلبي، خلاقيت) به جز بعد ریسک‌پذیری بالاتر از سطح میانگین است. در زمینه فرضیه دوم مبنی بر ارتباط متغیرهای جمعیت‌شناختی و ابعاد روحیه کارآفرینانه نیز نتایج نشان داد که، تنها در ابعاد کنترل درونی و توفيق‌طلبي میانگین رتبه مردان نسبت به زنان به صورت معنی‌داری بالاتر است و در بقیه ابعاد و همچنین متغیر روحیه کارآفرینانه تفاوت معنی‌داری بین مردان و زنان وجود ندارد. همچنین در کلیه ابعاد متغیر روحيه كارآفرينانه و همچنین متغیر روحيه كارآفرينانه تفاوت معنی‌داری بین دو گروه فنی و غیرفنی و همچنین بین گروههای سنی مختلف مشاهده نشد. علاوه بر ابن نتایج مؤید این مطلب است که ابعاد روحيه كارآفرينانه و متغیر روحيه كارآفرينانه نیز بین سطوح مختلف تحصیلی و سطوح مختلف سابقه كار تفاوت معنی‌دار وجود دارد.
کلمات کلیدی : کنترل درونی توفیق‌طلبی استقلال‌طلبی خلاقیت ریسک‌پذیری
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
کد IOI مقاله : XYCG-AEAHZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEAHZ
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCG-AEAHZ
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- ارزیابی کیفیت آموزش عالی و ارائه الگوی مناسب ارزشیابی کیفیت در دانشگاه فرهنگیان
- بازسازي و نوسازي حسابرسي داخلي
- سازمانی برازندۀ آینده : مروری کوتاه بر عارضه یابی، بهبود و توسعه پایدار در سازمان
- ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی «آموزش مدیران» براساس سطوح کرک پاتریک
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
- بررسي تأثير روش آموزشي تلفيقي فعال و مبتني بر شك دكارتي در درس ریاضی بر عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان پسر متوسطه دوم شهر بردسكن
- نقش توانمندسازی سیستم های پشتیبان تصمیم در استراتژی های تصمیم گیری مدیران بانک ملی استان آذربایجان شرقی
- بررسي رابطه ابعاد جو يادگيري سازماني با انتقال و پذيرش برنامه استراتژيك سازمان
- ارزيابي ميزان آمادگي پياده سازي سيستم مديريت کيفيت فراگير
- اقتصاد سالم بر پایه اخلاق اسلامی
- تأثیر مدیریت سود و حاکمیت شرکتی بر چسبندگی هزینه
- مقایسه استراتژیهای تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه دوم و ابتدایی شهرستان کرج
- تحلیل بازار و طراحی استراتژی های بازاریابی(ویژه معرفی یک مرکز تخصصی پژشکی زنان و زایمان به مشتریان)
- تحلیلی بر ویژگی ها و فرصت های دانشگاه کارآفرین و مدیریت کارآفرینی
- بررسی تاثیر مدیریت هوش هیجانی بر بهبود روابط کاری درمیان همکاران در سازمان دولتی