ارائه الگوی ارزیابی آمادگی بانک مسکن برای پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها (BPR)

وحیدرضا میرابی¹ علی امیدی²

چکیده :
يکي از ويژگيهاي دنياي جديد کسب و کار افزايش سطوح رقابت است. سازمان هايي که خواهان افزايش سهم بازار خود و يا اصولا بقا در چنين فضايي هستند بايد خود را با تغيير شرايط محيط وفق دهند. از اين رو تغييرات زيادي در روشهاي کسب و کار در حال شکل گيري است . يکي از آنها مهندسي مجدد فرايند هاي کسب و کار است. یکی از مراحل اولیه برای استقرار مهندسی مجدد فرایندها ارزیابی آمادگی سازمان برای پذیرش و بهره برداری مناسب از این سیستم هاست. طی این مراحل آمادگی سازمانی از ابعاد ساختاری، مدیریتی، انسانی، فنی، زیر ساختاری و فرهنگی بررسی شده و مشکلات استقرار آن شناسایی و رفع می شود. در این راستا ارائه یک الگوی بومی برای ارزیابی این آمادگی، امری مهم و حیاتی می باشد. این تحقیق از نظر هدف، توصیفی و از نظر نوع استفاده، تحقیقی کاربردی است که در آن برای گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه‌ای محقق‌‌ساخته استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه کارکنان کلیه کارکنان بانک مسکن می‌باشد که با استفاده از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی و مراجعه به جدول مورگان، تعداد 175 نفر به‌عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. نتایج تجزیه و تحلیل داده‌ها با کمک آزمون تحلیل عاملی تاییدی حاکی از این است که عوامل مدیریتی با 5 شاخص، عوامل فنی با 2 شاخص، عوامل ساختاری با 3 شاخص و عوامل زیر ساختی با 4 شاخص در ارزیابی آمادگی سازمان تاثیر بسزایی دارند.

کلمات کلیدی : الگو ارزیابی آمادگی پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها بانک مسکن

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : mahconf.com
کد IOI مقاله : XYDF-AGDHE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDF-AGDHE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. High frequency ballast algorithm simulation base on square error optimize on MATLAB
2. بررسی تاثیر عوامل فیزیکی و روانی بر جذب مشتريان بانك
3. شناسایی و تعیین شاخص‌های شایستگی سازمانی مدیرانIT سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران
4. شناسایی و تعیین شاخص‌های شایستگی فردی مدیرانIT سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران
5. شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی زنجیره تأمین سبز در ایران
6. 9 شایستگی مدیرانIT وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات
7. تاثیرفرهنگ ارزشی برسبکهاي رهبري درشهرداري تهران
8. شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP ) در سازمان های دولتی
9. بررسی رابطه احساس خودکارآمدی با سازگاری و انطباق پذیری کارکنان در شرکت های خصوصی
10. تاثیر باورها و سنت ها برسبکهاي رهبري درشهرداري تهران
11. ارائه الگوی ارزیابی آمادگی بانک مسکن برای پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها (BPR)

سایر مقالات محل انتشار

1. تعدیل سیاست اقتصاد بین الملل حیطه خدمات گردشگری در جهت توسعه پایدار
2. بررسی رابطه بین معنویت و بهداشت روان کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
3. تاثیر زیرساخت فناوری اطلاعات و ارتباطات بر پارادایم کارآفرینی و تحلیل روند آن در کشورهای مختلف
4. بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز
5. بررسی رابطه بین سبک های شوخ طبعی با خودآگاهی هیجانی در دانش آموزان دختر پایه اول متوسطه شهر اندیمشک
6. انتخابات در کلام و دیدگاه امام خمینی (ره)
7. بررسی نقش عوامل موثر در بهینه سازی ساختار سرمایه و تاثیر آن بر سود آوری صنایع تولیدی استان اذربایجان شرقی
8. ‘The Individual, Comparison between Durkheims and Webers view
9. اموزش عالی ومدیریت بحران درهزاره سوم
10. اهمیت امنیت شغلی کارکنان در حوزه مدیریت منابع انسانی
11. مقایسه سرسختی روانشناختی و خود کارآمدی بین زنان مطلقه وسایر زنان متاهل
12. : نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآئي كاركنان شهرداری منطقه 4 در سال 93
13. بررسی علل و وضعیت همجنسگرایان (مرد) در ایران
14. تبیین تربیتی جایگاه ادبیات بر جنبه‌های ارزشی، فرهنگی و روانی – اجتماعی فراگیران
15. دفاع پیش دستانه: تحلیل و بررسی امکان آن از منظر فقه امامیه