تاثير سرمايه فكري بر گرايش كارآفرينانه، عملكرد و چابکی سازمانی

محمدرضا بهبودی¹ طیبه عباس نژاد² چنگیز بازگیر³

چکیده :
هدف اصلي اين تحقيق، بررسي تاثير سرمايه¬ي فكري بر گرايش كارآفرينانه، عملكرد و چابکی سازمانی مي¬باشد. در اين تحقيق، جهت گردآوري اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش را 101نفر از کارکنان دفاتر مرکزی بیمه شهر بندرعباس تشکیل می¬دهند. روایی پرسشنامه با نظر اساتید و خبرگان و پایایی کلی آن با روش آلفای کرونباخ با ضریب 0.907 تایید شد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با آزمون تحلیل رگرسیون و با استفاده از نرم افزار spss20 انجام شد. یافته¬های پژوهش حاضر نشان می¬دهد که فرضیه تاثیر سرمایه فکری بر گرایش کارآفرینانه و همچنین فرضیه تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی، تایید شد اما فرضیه تاثیر سرمایه فکری بر چابکی سازمانی رد شد. همچنین نتایج حاکی از تاثیر سرمایه¬ی انسانی بر گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی و تاثیر سرمایه¬ی رابطه¬ای بر گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی و تاثیر سرمایه¬ی ساختاری بر عملکرد سازمانی است اما فرضیه فرعی که تأثیر سرمایه¬ی ساختاری بر گرایش کارآفرینانه را بررسی می¬کند، تایید نشد.

کلمات کلیدی : سرمایه فکری گرایش کارآفرینانه عملکرد سازمانی چابکی سازمانی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : نوآوری و کارآفرینی
محل انتشار : همایش مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
آدرس وب سایت کنفرانس : ieconf.ir
کد IOI مقاله : XYGH-BDGBH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGH-BDGBH
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYGH-BDGBH

سایر مقالات ارائه دهنده

1. کارآفرینی اجتماعی- اقتصادی در سطوح فردی و سازمانی در دانشگاه کارآفرین
2. بررسی ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و معیارهای ارزیابی عملکرد اقتصادی در بورس اوراق بهادارتهران
3. ارتباط بين مديريت مشارکتي و اثربخشي سازماني کارکنان شرکت توزیع برق استان لرستان
4. بررسی ارتباط ریسک سیستماتیک با نقدشوندگی و سودآوری در بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
5. بررسی عملکرد شهر جدید گلبهار در جذب سرریز جمعیتی کلانشهر مشهد
6. بررسی نقش رسانه ها در اعتمادسازی سهامداران پتروشیمی (مطالعه موردی شرکت کارگزاری آبان)
7. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تاب آوری سازمانی در مواجهه با بحران در میان بیمارستانهای رشت
8. انتخاب مدیر با روش تصمیم گیری چند معیاره ارزیابی مجموع وزنی کالا
9. شناسا یی عوامل موثر بر موفقیت سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در بانک قوامین
10. بررسی اثرلوگوی برند روی وفاداری مشتریان در ایران خودرو
11. تاثير سرمايه فكري بر گرايش كارآفرينانه، عملكرد و چابکی سازمانی
12. نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد حسابداری در سازمان
13. شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موفقیت EFQM در بانک (مورد مطالعه: بانک انصار)
14. فرهنگ سازمانی
15. بررسی شاخص های فردی مؤثر بر خرید بیمه عمر از دیدگاه خبرگان صنعت بیمه

سایر مقالات محل انتشار

1. نوآوری در صنعت بیمه با بررسی تاثیر مهندسی مجدد در مدیریت ریسک و تقلب
2. سنجش کارايي و تخمين مصرف بهينه منابع در بيمارستان هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
3. تاثیرآنتروپی شاخص‌های مالی بر تغیيرات سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
4. بررسی تاثیر خلاقیت به عنوان یکی از ابعاد تفکر استراتژیک مدیران بر کیفیت محصولات در واحدهای تولیدی شهرک صنعتی کوثر اشتهارد
5. کارآفرینی اجتماعی- اقتصادی در سطوح فردی و سازمانی در دانشگاه کارآفرین
6. مروری بر ترفندهای مالیاتی و علل و زمینه‌های به‌کارگیری این ترفندها
7. بررسی و تجزیه و تحلیل کارآیی شعب بانک کشاورزی استان خوزستان با استفاده از رویکرد ترکیبی BSC-DEA
8. الگوی بومي رهبری شرکت های دانش بنیان ایران
9. بررسی اثربخشی برنامه درسی کارآفرینی ازدیدگاه دبیران وهنرجویان دخترشاخه کاردانش ناحیه 1شهرستان ارومیه درسال تحصیلی94-93
10. ارزیابی میزان رضایت دانشجویان کارشناسی ارشد از خدمات آموزش الکترونیکی دانشگاه پیام نور تهران غرب و ارائه راهکار ارتقا کیفیت آن
11. تعیین عوامل مرتبط با رضایتمندی والدین نوزادان بستری در NICU های بیمارستان های منتخب دانشگاه های علوم پزشکی شهید بهشتی بر اساس مدل سروکوال
12. بررسی نقش بانک‌های توسعه‌ای در چشم انداز توسعه اقتصادی کشور ایران طی ده سال آینده (افق 1404) با رویکرد اقتصاد مقاومتی
13. بررسی تناسب شغل و شخصیت و تاثیر آن بررضایت شغلی در کارکنان بانک تجارت استان خوزستان
14. بررسی ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و معیارهای ارزیابی عملکرد اقتصادی در بورس اوراق بهادارتهران
15. بررسي رابطه رهبري معنوي با سکوت سازماني