پیام رسان بله
جستجو
شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان در شرکت های پروژه محور با استفاده از مدل تصمیم گیری چند معیاره
امین محمدی1
چکیده :
در این پژوهش ما به دنبال یافتن عوامل انگیزشی و به تبع آن رتبه بندی این عوامل خواهیم بود که به وسیله تصمیم گیری چند معیاره و تحلیل سلسله مراتبی صورت خواهد گرفت و در ادامه نظریه های مختلف انگیزشی را بررسی کرده ایم و انتظارات اصلی سازمان پروژه محور نارگان را مشخص کرده ایم و با توجه به این انتظارات که افزایش سرعت انجام کار ، بهبود کیفیت و کاهش هزینه بوده اند ، عوامل انگیزشی را رتبه بندی کرده ایم که پاداش مالی برای کارکنان ، تامین ایمنی جانی برای کارکنان و انتخاب مدیران لایق جزو سه عامل مهم انگیزشی انتخاب شده اند. جمع آوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه و مصاحبه انجام شده است و داده ها به وسیله نرم افزار اکسپرت چویس تحلیل شده اند. و در انتها تحلیل و بررسی بر روی اهداف مجزا صورت گرفته است و پیشنهادات مرتبط با سازمان پروژه محور و پژوهشگران ارائه شده است.
کلمات کلیدی : عوامل انگیزشی تصمیم گیری گروهی تحلیل سلسله مراتبی نظریه های انگیزشی سازمان های پروژه محور
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
کد IOI مقاله : XYHC-BEFZG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEFZG
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYHC-BEFZG
سایر مقالات محل انتشار
- Relationship of simple and multiple between communication skills and organizational climate with organizational commitment of employee grain and Commerce in Khuzestan province
- Prioritize the barriers of performance-based budgeting in Kerman universities
- رابطه بین عملکرد شرکت، پاداش مدیران اجرایی و نوسانات حجم سرمایه گذاری انجام شده در شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران
- The effective implementation of the Balanced Scorecard four indices on the basis of the decision making in TAPSIS model
- مدلسازی سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت شهراد کارتن)
- بررسي وضعيت كاركردي با رويكرد مهندسي‌مجدد(مورد مطالعه شركت سيمان دورود)
- شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان در شرکت های پروژه محور با استفاده از مدل تصمیم گیری چند معیاره
- بررسی معیارهای متعارف شناسایی گروه هدف در پرداخت یارانه های نقدی
- شناسایی تأثیر انجام حسابرسی عملکرد مدیریت بر کارایی مدیران واحدهای اقتصادی
- اولویت بندی زمینه های سرمایه گذاری در بخش صنعت، معدن و تجارت استان تهران با استفاده از روش تاپسیس فازی
- سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی و جو اخلاقی بر درک استرس شغلی (مطالعه موردی: معلمان ناحیه دو آموزش و پرورش شهر اراک)
- دسته بندی حوزه های مطالعات آینده و تبیین ارتباط آینده پژوهی و پساآینده پژوهی با مدیریت و رهبری
- Identification and ranking of customer needs and technical requirements using a combination of quality function deployment model and fuzzy analytic hierarchy process in the dairy industry
- شناسایی عوامل تشکیل دهنده الگوی مدیریت ایرانی بر مبنای آموزه های فرهنگی کوروش کبیر