پیام رسان بله
جستجو
آزمون چارچوب قابلیت اتکا به نظر حسابرس از دیدگاه اعتباردهندگان
میثم صنوبری1 فرزانه نصیر زاده2
چکیده :
در چارچوب قابلیت اتکای نظر حسابرس به منظور تأکید بر قابلیت اتکای حرفه¬ای به جای استقلال، به هنگام اطمینان دهی راجع به گزارشگری مالی، سازه های اخلاقی حیاتی حرفه مانند صداقت، استقلال، تخصص و بی طرفی مورد استفاده قرار گرفته است . به منظور آزمون فرضیه¬های پژوهش، روسای شعب بانک¬ها و موسسات مالی و اعتباری به عنوان جامعه آماری برگزیده شدند. در شهرستان مشهد تعداد 1100 شعبه بانک و موسسه مالی اعتباری دارای مجوز بانک مرکزی واقع شده است که با استفاده از فرمول کوکران در سطح خطای 5 درصد، تعداد نمونه برابر 88 عدد شد. گفتنی است در این تحقيق براي آزمون فرضيه¬ها از مدل رگرسیون خطی تک متغیره استفاده شده است. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از نرم افزار Eviews بهره گرفته شده است. در این مطالعه به آزمون چارچوب قابلیت اتکای نظر حسابرسان و سازه¬های اخلاقی تشکیل¬دهنده آن پرداخته می¬شود. نتایج قابل اطمینانی با تجربه قوی برای پیش بینی روابط در چارچوب کلی مطرح هستند. نتایج مدل معادلات ساختاری نشان می دهند که یکپارچگی حسابرس دارای اساس و چارچوب است، و به طورکلی مستقیما تحت تاثیر ارزیابی وام دهندگان از تخصص حسابرس، استقلال، عینیت، و قابل اطمینان بودن وی می باشد. علاوه بر این، هر چند صداقت و عینیت به طور مستقیم و تخصص به طور غیر مستقیم بر استقلال وی تاثیر می گذارد ولی در نهایت، در می یابیم که وام دهندگان بدون کاهش در حسابرسی و با قابلیت اطمینان از بازه زمانی با قواعد موجود همراه می شوند و با حفظ استقلال و ترکیب خدمات حسابرسی و خدمات غیر حسابرسی برای وام گیرندگان آینده نگر مفید می باشند.
کلمات کلیدی : قابلیت اتکا استقلال حسابرس اعتبار دهندگان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مباحث نوین در حسابداری
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
کد IOI مقاله : XYHC-BEHCH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEHCH
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYHC-BEHCH
سایر مقالات محل انتشار
- Relationship of simple and multiple between communication skills and organizational climate with organizational commitment of employee grain and Commerce in Khuzestan province
- Prioritize the barriers of performance-based budgeting in Kerman universities
- رابطه بین عملکرد شرکت، پاداش مدیران اجرایی و نوسانات حجم سرمایه گذاری انجام شده در شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران
- The effective implementation of the Balanced Scorecard four indices on the basis of the decision making in TAPSIS model
- مدلسازی سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت شهراد کارتن)
- بررسي وضعيت كاركردي با رويكرد مهندسي‌مجدد(مورد مطالعه شركت سيمان دورود)
- شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان در شرکت های پروژه محور با استفاده از مدل تصمیم گیری چند معیاره
- بررسی معیارهای متعارف شناسایی گروه هدف در پرداخت یارانه های نقدی
- شناسایی تأثیر انجام حسابرسی عملکرد مدیریت بر کارایی مدیران واحدهای اقتصادی
- اولویت بندی زمینه های سرمایه گذاری در بخش صنعت، معدن و تجارت استان تهران با استفاده از روش تاپسیس فازی
- سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی و جو اخلاقی بر درک استرس شغلی (مطالعه موردی: معلمان ناحیه دو آموزش و پرورش شهر اراک)
- دسته بندی حوزه های مطالعات آینده و تبیین ارتباط آینده پژوهی و پساآینده پژوهی با مدیریت و رهبری
- Identification and ranking of customer needs and technical requirements using a combination of quality function deployment model and fuzzy analytic hierarchy process in the dairy industry
- شناسایی عوامل تشکیل دهنده الگوی مدیریت ایرانی بر مبنای آموزه های فرهنگی کوروش کبیر