شهرداری الکترونیک و شهر الکترونیک ضرورتی اساسی در هزاره سوم

مهرزاد سرفرازی¹ محمد حسین عمرانی صباغی² سید عباس کمانی نژاد³

چکیده :
شهرداری الکترونیک امکان دسترسی شهروندان به پایگاه های داده خدمات شهری، به صورت 24 ساعته و 7 روز در هفته را فراهم می کند. شهرداری الکترونیکی بخش وسیعی از خدمات خود را از طریق وب ارائه می دهد و به این ترتیب ارائه خدمات با کیفیت، سریع و بعضا که هزینه را از طریق الکترونیکی صرف نظر از محدودیت هایی مکانی و زمانی فراهم می کند. شهرداری الکترونیکی با اهدافی چون به کارگیری فناوری اطلاعات، وسیله ای جهت ارائه خدمات الکترونیکی به مردم با استفاده از ابزار فناوری اطلاعات در مدیریت شهری به عنوان زیر مجموعه ای از دولت الکترونیک می باشد. هدف از اجرای شهرداری الکترونیک، اجرای سیستمی است که همه شهروندان بتوانند درخواست های خود را از طریق ابزارهای شهرداری های الکترونیکی نظیر اینترنت مطرح نموده و روند درخواست را تا رسیدن به پاسخ پیگیری نمایند. نقطه عطف تماس شهروند با شهرداری و نیز اولین چالش بین این دو گزینه در فضای شهرسازی شکل می گیرد و نقش و عملکرد همین فضاست که میزان رضایتمندی شهروندان و مطلوبیت عملکرد شهرداری را تعیین می نمایند. یک سیستم خدمات الکترونیکی در شهرداری، برای شفاف کردن نقش «شهر و شهروند» در راستای مدیریت شهری بسیار کارا می باشد. هدایت کوشش ها و فعالیت های داخلی در مدیریت شهری به سمت بهره گیری از ابزار فناوری های نوین در عرضه خدمات رسانی، باید از اهداف شهرداری باشد؛ به عبارت دیگر، شهرداری به دنبال این است که با هدایت تمیمی فعالیت ها، پژوهش ها و تحقیقات در راستای مدیریت شهری به سمت دستیابی به مفهوم اطلاعات و شناساندن جایگاه آن در روند «تصمیم گیری» و «مدیریت» و «اجرا» حرکت کند. به همين دليل ما نيز در اين تحقيق به بررسي شهرداري الكترونيك پرداخته ايم

کلمات کلیدی : شهر الكترونيك شهروند الكترونيك شهرداري الكترونيك

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدریرت استراتژیک – پروژه ها
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 4icm21.com
کد IOI مقاله : XAAZ-BGDFE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAAZ-BGDFE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. آمادگی الکترونیکی
2. پارادیم یادگیری سازمانی شاخصی نو در استقرار اثر بخش سازمان یادگیرنده
3. موانع و چالش‌های پیاده‌سازی سازمان يادگيرنده
4. اعتماد سازمانی –مفاهیم – نظریه ها-چالش ها و تنگناها
5. دولت الکترونیک و حکومت مداری الکترونیک
6. روابط متقابل سازمان یادگیرنده و سازمان یاددهنده
7. متدولوژی شهر الکترونیک پیش‌نیاز استقرار اثربخش شهرداری الکترونیک
8. دولت الکترونیک
9. انتخابات الکترونیکی زیربنای استقرار دموکراسی الکترونیک
10. بررسی نقش عدالت اجتماعی درپیشگیری از بروزفساد اداری
11. بررسی اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی
12. بررسی موانع فکری ، به کارگیری و اجرای اثربخش مهندسی ارزش در ایران
13. برنامه ریزی در بازار يابي الكترونيكي ضرورتی اساسی در هزاره سوم
14. بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان آتش‌نشانی شهرستان لارستان
15. بررسی تاثیر معماری منابع انسانی بر توسعه سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان

سایر مقالات محل انتشار

1. حل مسائل ریاضی با استفاده ازالگوریتم ژنتیک
2. بررسی اهمیت پیاده سازی نظام آراستگی 5S در بهبود مدیریت واحدهای صنعتی
3. بررسی وضعیت شایستگی های مدیریتی مدیران ادارات ورزشی مشهد
4. بررسی تاثیر نرخ تورم، نرخ رشد اقتصادی، نرخ بهره و نرخ ارز بر کارکرد منابع انسانی
5. جذب نیروها ی حرفه ای در سازمانها
6. توسعه منابع انسانی کلید توسعه پایدار
7. تاثیر بکارگیری سیستم ارتباط با مشتری بر عملکرد سازمانی
8. کاربرد برنامه ریزی خطی در مدیریت تولید، بهینه سازی فرآیندها و فرمولاسیون مواد غذایی
9. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فرایند تشخیص فرصت کارآفرینانه در حوزه فناوری اطلاعات صنعت بانکداری مورد مطالعه: کسب و کارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات صنعت بانکداری
10. شهرداری الکترونیک و شهر الکترونیک ضرورتی اساسی در هزاره سوم
11. ارزیابی عملکرد بانکها بر اساس کارت امتیازی متوازن(مورد مطالعه پست بانک)
12. Appropriate Approach and Process for Dispute Resolution in Construction
13. تفكر استراتژيك مزایا و معایب آن درسازمان
14. Developing the Wireman Model for Assessing Maintenance Management and transcending it to the High Level of a Technical Organization
15. Literature review: Petri nets, the intersection approach in Industrial engineering & Computer science