سازمانهای اموزش محور و منابع قدرت نیروی انسانی با تاکید بر تاثیر نوع برخورد مدیران

ایرج بهزادی¹ حکیمه موسوی²

چکیده :
پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و تاثیر ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌ بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون،‌ شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با تاثیر ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان می‌باشد . پژوهش حاضر از دسته پژوهشهای کاربردی و از نوع تحقیق توصیفی (غیر آزمایشی) است و در تقسیمات تحقیقات توصیفی از نوع روش تحقیق همبستگی دو متغیری می‌باشد.جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران مدارس و کارکنان آموزش و پرورش شهرستان های داراب و زرین دشت می‌باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری مدیران، تعداد 160 نفر و کارکنان، تعداد 350 نفر می‌باشد. از جامعه آماری مدیران، تعداد 95 مدیر به روش تصادفی ساده و با کمک جدول اعداد تصادفی و نیز از جامعه آماری کارکنان، کلیه کارکنان تحت نظر مدیران منتخب به روش تمام شماری انتخاب شدند.این پژوهش در شهریور ماه 96 انجام گردیده است. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989)» و پرسشنامه تاثیرات ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران (1379) » می‌باشد. بررسی و تجزیه و تحلیل‌ داده‌ها نشان داد که: - بین منابع قدرت تخصص، مرجعیت، پاداش و قانون با تاثیرات ارتباطات سازمانی رابطه مستقیم و معنادار و بین منبع قدرت اجبار با تاثیرات ارتباطات سازمانی رابطه معکوس و معنادار وجود دارد. - بین‌منابع قدرت مدیران با سنوات‌خدمت ونیزسابقه مدیریت‌آنان‌ارتباط معنادار وجود دارد. - بین منابع مختلف قدرت مدیران بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت تفاوت معناداری وجود ندارد.

کلمات کلیدی : واژگان کلیدی منبع قدرت مدیران آموزش و پرورش داراب زرین دشت

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 4icmhconf.com
کد IOI مقاله : XADC-CZFGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XADC-CZFGC
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XADC-CZFGC

سایر مقالات ارائه دهنده

1. سازمانهای اموزش محور و منابع قدرت نیروی انسانی با تاکید بر تاثیر نوع برخورد مدیران
2. همسانی اقلیم یزد با تعیین الگوهای معماری ان
3. ایران و افغانستان، به لحاظ جغرافیای سیاسی و تاریخی، با تاکید بر چالش های سیاسی، امنیتی
4. تاثیر ایین گنوسی بر ادیان اسلامی با تاکید بر عقاید عرفانی
5. مطالعات تاریخی شهرنشینی با تاکید بر چگونگی توسعه وقوع جرم
6. نیروی انسانی و سازمانهای اموزش محور، با تاکید بر مدیریت منابع انسانی
7. سازمانهای اموزش محور و منابع قدرت نیروی انسانی با تاکید بر تاثیر نوع برخورد مدیران
8. عوامل موثر بر معماری تاریخ ایران با تاکید بر عنصر اب
9. نگاههای علمی، تاریخی به برساخت های اجتماعی با تاکید بر عنصر زبان و مذهب
10. ضرورت پرداختن به اقتصاد مقاومتی با تاکید بر عقیم ماندن توسعه تاریخی ایران
11. همسانی اقلیم یزد با تعیین الگوهای معماری و مهندسی روش های ساخت
12. سیر تکاملی تاریخ معماری و مهندسی ساخت در ایران، با تاکید بر ایران معاصر
13. روشهای ساخت و تزیین معماری اسلامی با تاکید بر نوع مصالح
14. تحلیل اقلیم یزد با تاکید بر الگوهای معماری
15. نگاهی گذرا به اقتصاد مقاومتی با تاکید بر توسعه نیافتگی تاریخ ایران

سایر مقالات محل انتشار

1. شناسایی و اولویت بندی تأثیر مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری در ایجاد تحول اداری مستمر (مطالعه موردی: ادارات فرهنگ و ارشاد اسلامی استان آذربایجان غربی)
2. تحليل محتواي برنامه هاي درسی پايه اول متوسطه (هفتم) ، پیام های آسمان و مطالعات اجتماعی از حيث ميزان توجه به مولفه هاي سبک زندگی اسلامی بر اساس منویات مقام معظم رهبری
3. تبیین رویکرد فلسفه تربیتی اساتید علوم پزشکی
4. Classification of Construction Disputes Avoidance and Resolution Methods
5. بررسی عوامل موثر بر پیشرفت درس ریاضی در کودکان کم توان ذهنی(مطالعه موردی: مراکز آموزش استثنایی استان آذربایجان غربی)
6. ایجاد شبکه¬های همکاری علمی در پژوهشگران زبان و ادبیات فارسی
7. مطالعه مروری انواع استراتژیهای تبلیغات و مدلهای مربوط به آن
8. بررسی ارتباط بین واکنش بازار و پایداری سود در بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
9. استراتژی های مدیریت استرس
10. تدوین استراتژی های صادرات گاز ایران به اروپا با رویکرد تحلیل محتوا
11. Investigating the effect of Brand Identity on customer loyalty, through brand awareness; Case Study: The clients of financial banking services , are among all active state banks , of Ardebil Province
12. مطالعه ای بر نقش بازاریابی ویروسی در اشاعه خدمات نوین بانکی
13. بررسی رابطه رضایت از سیستم پاداش و خودکنترلی کارکنان در دانشگاه هنر اصفهان
14. ایران و افغانستان، به لحاظ جغرافیای سیاسی و تاریخی، با تاکید بر چالش های سیاسی، امنیتی
15. تدوین استراتژی های صادرات گاز ایران به آسیا با رویکرد تحلیل محتوا