رابطه استرس شغلی و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان (مورد:اداره کل ورزش و جوانان فارس)

کمال باقری¹ اسحاق حمزوی² سید محمود حمیدی³ سید محمد جواد حمیدی⁴ وحید حاجی زاده⁵

چکیده :
هدف تحقيق حاضر تعیین رابطه استرس شغلی و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس بود كه با روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي انجام گرديد. جامعه آماري اين تحقيق شامل 160 نفر از کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس بود كه 113 نفر با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوري اطلاعات و داده ها از سه پرسش نامه سه پرسش نامه فرسودگی شغلی توسط مسلش و جکسون (1981)، استرس شغلی آر اس. آلیوت (2000 ) و سلامت روانی گلدبرگ و میلر (1979) استفاده گرديد. جهت تجزیه و تحليل داده ها در سطح آمار توصيفي از ميانگين و انحراف معيار و در سطح آمار استنباطي از ضريب همستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه استفاده شده است . نتايج تجزيه و تحليل نشان داد كه بين استرس شغلي و فرسودگي شغلي رابطه معكوس و معنادار و بين سلامت رواني و فرسودگي شغلي رابطه مستقيم و معناداري وجود دارد. همچنين بين استرس شغلي و سلامت رواني رابطه معكوس و معناداري وجود دارد و همچنين استرس شغلي قدرت پيش بيني فرسودگي شغلي و سلامت رواني را نیز دارد.

کلمات کلیدی : استرس شغلی فرسودگی شغلی سلامت روانی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCBAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCBAE
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCBAE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان (مورد مطالعه : اداره کل ورزش و جوانان فارس)
2. رابطه استرس شغلی و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان (مورد:اداره کل ورزش و جوانان فارس)
3. رابطه مدیریت مشارکتی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه های شهر تهران
4. رابطه بین فن آوری اطلاعات و قابلیت های چابکی سازمانی با میانجی گری نقش توانمندسازهای تعالی سازمانی ( . (مورد مطالعه : اداره کل ورزش و جوانان فارس)
5. رابطه بهره وری نیروی انسانی و استرس شغلی با سلامت روانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
6. رابطه جامعه پذیری سازمانی و جو سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
7. رابطه مديريت كيفيت فراگيربا فرهنگ سازماني مدیران و كاركنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
2. استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
3. بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
4. کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
5. بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
6. بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
7. مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
8. بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي شهروند
9. Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
10. رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
11. مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
12. بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
13. بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
14. بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
15. ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران