اخلاق و رفتار حرفه اي در حسابداری و حسابرسي

علی زارعی1 فریبا رازقی2

چکیده :
چكيده رشد روزافزون جوامع بشري وپيچيده ترشدن روابط و مناسبات اجتماعي ،پيدايش حرفه هاي گوناگون را ايجاب مي كند .به دليل ضرورت تقسيم كارو تخصصي ترشدن امور،اين حرفه ها روزبروز نقش بيشتر و موثرتري در بهبود رفاه اجتماعي برعهده مي گيرند. تداوم حياط اين حرفه ها منوط به كيفيت خدماتي است كه ارائه مي كنند و اعتماد واعتباري است كه درنتيجه ارائه اين خدمات به دست مي آورند. اين اعتماد واعتبار ،سرمايه اصلي هرحرفه است و وظيفه هرحرفه واعضاي آن، حفظ سرمايه بدست آمده است. جامعه انتظارات فراوانی از اهل این حرفه دارد و مردم به کیفیت خدمات پیچیده ارائه شده توسط حرفه حسابرسی اعتماد داشته است. ازاین رو اطلاعات ارائه شده توسط حسابرسان باید بطور قابل توجهی کارآمد ،قابل اتکا، واقعی و بدون غرض باشد. پس حسابرسان نه تنها بايد واجد شرایط و صلاحیت حرفه ای باشند بلکه باید از درجه بالائی از صداقت و درستکاری حرفه ای نیز برخوردارباشند و آبرو و حیثیت حرفه ای از ممیزین دارائی های انها باشد.

کلمات کلیدی : اخلاق در حسابرسی ائین رفتار حرفه ای اخلاق حرفه ای اصول بنيادي


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : اخلاق در حسابداری و حسابرسی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
کد IOI مقاله : XYBC-ZKABA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZKABA

سایر مقالات محل انتشار
  1. "چارچوب حسابرسی پیش‌بینی شده" بر اساس الگوي آينده پژوهشي
  2. بررسی رابطه بین مدیریت جریان‌های نقدی و عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران
  3. تاثیر اجزای صورت جریان وجوه نقد چهاربخشی بر کارایی مدیریت
  4. بررسی تأثیر یگانگی برند بر تمایل به پرداخت اضافه قیمت در برندهای گوشی تلفن همراه
  5. نقش بي بديل ورزش و تربیت بدنی در توانمندسازي كاركنان
  6. نقش بهبود مستمر خلاقیت و نوآوری سازمان در هزاره سوم
  7. تأثیر عوامل محیطی بر عملکرد با بهره¬گیری از استراتژیک¬گرایی و قابلیت¬های بازاریابی در صنعت بانکداری
  8. وقف ، دیدگاهها و راهکارهای ارتقا
  9. شرایط ماهوی ثبت اختراع در نظام حقوقی ایران
  10. مدیریت دانش، رویکردی نوظهور در مدیریت
  11. مدیریت پرتفولیو در بورس تهران با استفاده از خوشه بندی پیش گویانه
  12. بررسی تأثیر هوش هیجانی در انتخاب برند از دید مشتری
  13. تعیین مدل بهینه پیش بینی جریان وجوه نقد آتی با استفاده از الگوریتم ترکیبی بهینه سازی ذرات -شبکه عصبی
  14. بررسی نقش اعتماد سازمانی در بهبود عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت فولاد هرمزگان
  15. بررسی نقش میانجی گرایانه MKIS در رابطه GIS و فرایند تصمیم گیری آمیخته بازاریابی