پیام رسان بله
جستجو
مطالعه رابطه بين تركيب سهامداران و عدم تقارن اطلاعاتی (مطالعه موردی: شركت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
علی زارعی1 سارا عظیمی خانقاه2
چکیده :
در اين تحقيق، تجزيه و تحليل جامعي روي، بررسی رابطه بین تركيب سهامداران و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای فعال دربورس اوراق بهادارتهران بين سالهاي 1389 الي 1393 انجام گرفت. هدف اصلی این تحقیق شناسایی جنبه های مختلف تركيب سهامداران با عدم تقارن اطلاعاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و اهداف فرعی ارائه راهکاری جدید برای گسترش نحوه تركيب سهامداران بر عدم تقارن اطلاعاتی شرکتها، بررسی تاثیر تركيب سهامداران بر سایر سرمایه گذاران و تعیین مهمترین شاخص های عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای بورس اوراق بهادار می باشد. تحقيق پيش رو از لحاظ هدف كاربردي بوده و از بعد روش شناسي از نوع تحقيقات توصيفي- همبستگي است. اين تحقيق شامل چهار فرضيه مي باشد، جهت آزمون فرضیات ازآزمون رگرسیون خطي چند متغيره به صورت ترکیبی (سال- شرکت) استفاده شده است. يافته هاي اين تحقيق نشان داد كه در شركت هايي كه مالكيت نهادي آنها زياد است، در مقايسه با شركت هايي كه ماكيت نهادي در آنها كم است، تقارن اطلاعات بيشتري وجود دارد. نتایج حاکی از رابطه معنی دار و معکوس بین درصد تركيب سهامدارن و عدم تقارن اطلاعاتی می باشد. بنابراین می توان نتیجه گرفت حضور مالکان نهادی، شرکتهارا از وضعیت بحرانی و ورشکستگی به دور نگه می دارد بدین ترتیب فرضيه نظارت کارآمد درمورد سرمایه گذاران نهادی مورد تایید می گیرد. نتايج حاصله با كنترل متغييرهاي اندازه شركت و اهرم مالي، كماكان به قوت خود باقي ماند
کلمات کلیدی : تركيب سهامدارن مالکیت نهادی تمرکز مالکیت مالكيت حقيقي عدم تقارن اطلاعاتی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : حسابداري، مديريت مالي و سرمايه گذاري
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
کد IOI مقاله : XYHC-BEFCK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEFCK
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYHC-BEFCK
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- Relationship of simple and multiple between communication skills and organizational climate with organizational commitment of employee grain and Commerce in Khuzestan province
- Prioritize the barriers of performance-based budgeting in Kerman universities
- رابطه بین عملکرد شرکت، پاداش مدیران اجرایی و نوسانات حجم سرمایه گذاری انجام شده در شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران
- The effective implementation of the Balanced Scorecard four indices on the basis of the decision making in TAPSIS model
- مدلسازی سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت شهراد کارتن)
- بررسي وضعيت كاركردي با رويكرد مهندسي‌مجدد(مورد مطالعه شركت سيمان دورود)
- شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان در شرکت های پروژه محور با استفاده از مدل تصمیم گیری چند معیاره
- بررسی معیارهای متعارف شناسایی گروه هدف در پرداخت یارانه های نقدی
- شناسایی تأثیر انجام حسابرسی عملکرد مدیریت بر کارایی مدیران واحدهای اقتصادی
- اولویت بندی زمینه های سرمایه گذاری در بخش صنعت، معدن و تجارت استان تهران با استفاده از روش تاپسیس فازی
- سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی و جو اخلاقی بر درک استرس شغلی (مطالعه موردی: معلمان ناحیه دو آموزش و پرورش شهر اراک)
- دسته بندی حوزه های مطالعات آینده و تبیین ارتباط آینده پژوهی و پساآینده پژوهی با مدیریت و رهبری
- Identification and ranking of customer needs and technical requirements using a combination of quality function deployment model and fuzzy analytic hierarchy process in the dairy industry
- شناسایی عوامل تشکیل دهنده الگوی مدیریت ایرانی بر مبنای آموزه های فرهنگی کوروش کبیر