پیام رسان بله
جستجو
بررسی استراتژی‌های موفق مدیریت سرمایه انسانی در شرکتهای دانش‌بنیان: تجربه‌های حوزه صنعت و سلامت
نرجس رضائی1
چکیده :
در دهه‌های اخیر، شرکتهای دانش‌بنیان به عنوان مهمترین عوامل توسعه و پیشرفت در حوزه‌های صنعت و سلامت مطرح شده‌اند. تمرکز بر نوآوری، پژوهش و توسعه، و استفاده از دانش موجب ایجاد فرصت‌هایی در جهت توسعه تجهیزات پزشکی و خدمات سلامت الکترونیکی شده است. با این وجود، مدیریت سرمایه انسانی به‌عنوان یک عامل اساسی در ارتقاء عملکرد و موفقیت این شرکت‌ها و نیز به منظور مواجهه با چالش‌ها و محدودیت‌های موجود، بسیار حیاتی است. این مقاله مروری با هدف بررسی استراتژی‌های موفق مدیریت سرمایه انسانی در شرکتهای دانش‌بنیان با رویکرد تجربه های حوزه های صنعت و سلامت ارائه شده است. با روش مروری نقلی، ابتدا به معرفی اجمالی مفاهیم مدیریت سرمایه انسانی و ویژگی‌های منحصربه‌فرد شرکتهای دانش‌بنیان می‌پردازد. سپس، با شناسایی تجارب موفق در حوزه‌های صنعت و سلامت، به استراتژی‌های مؤثر در مدیریت سرمایه انسانی این شرکت‌ها می‌پردازد. پیاده‌سازی استراتژی‌های خاص مدیریت سرمایه انسانی، توجه به ابعاد نوآورانه و دانشی، ارتباطات مؤثر، توسعه منابع انسانی دانشی، و استفاده از فناوری می‌تواند به بهبود مدیریت سرمایه انسانی و افزایش موفقیت شرکتهای دانش‌بنیان در صنعت و سلامت کمک کند. این مطالعه با تحلیل تجربیات حوزه‌های صنعت و سلامت، به دنبال ارائه الگوهای عملی برای بهبود عملکرد مدیریت سرمایه انسانی در شرکتهای دانش‌بنیان است.
کلمات کلیدی : استراتژی‌های موفق مدیریت سرمایه انسانی دانش‌بنیان صنعت سلامت
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icbdconf.ir/2nd
کد IOI مقاله : XKZA-KGGDE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKZA-KGGDE
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XKZA-KGGDE
سایر مقالات محل انتشار
- تأمین مالی مستدام در کارآفرینی فناورانه: مطالعه موردی در حوزه صنعت و سلامت
- مدیریت منابع انسانی در استارتاپ‌ها؛ چالش ها و راهکارها
- چگونه تجارت الکترونیک سبب توسعه اقتصاد دیجیتال ایران می‌شود؟ (ضریب همبستگی پیرسون)
- بررسی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی در بین پرستاران شاغل در مدیریت درمان تامین اجتماعی
- نقش مدیریت استراتژیک در افزایش بهره وری و فروش شرکتهای استارتاپی و دانش بنیان فین تکی مبتنی بر فروش اعتباری و اقساطی: مطالعه موردی یک شرکت موفق در این حوزه
- بررسی وضعیت مولفه های مدیریت دانش در شرکت گاز استان کردستان
- تاثیرهوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فعالیت های بازاریابی
- مطالعه نقش مولفه های مدیریت دانش بر تسهیم دانش فنی کارکنان آموزش و پرورش زاهدان
- بررسی تاثیر هوش استراتژیک بر عملکرد سازمانی آموزش و پرورش زاهدان
- بررسی کیفیت خدمات الکترونیک و نقش آن در بهبود عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
- سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران و نقش آن در رفتارهای کارآفرینانه کارکنان
- تحلیل نقش مدیریت مالی شخصی در کیفیت زندگی کاری و فساد اداری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
- عوامل موثر بر موفقیت همکاری های تکنولوژیک در کسب و کارهای دانش بنیان (بر اساس پارادایم صنعت 4.0 در اکوسیستم نوآوری باز )
- روانشناسی مثبت سازمانی و عملکرد کسب و کار: ارائه یک چارچوب مفهومی
- ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین هوشمند