مقالات
ارزیابی متقابل روابط کارمندی و کارفرمایی در مدیریت منابع انسانی در ایران
نویسندگان : آرزو رضوی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت بازرگاني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKAB
تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی دفاتر بیمه در ایران
نویسندگان : آرزو رضوی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت بازرگاني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKAC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKAC
تفاوتهای میان مدیران منابع انسانی و ارشد در شرکتهای ملی و بین المللی
نویسندگان : آرزو رضوی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت بازرگاني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKCZ
بررسی راه کارهای ایجاد و تقویت انگیزه شغلی معلمان در جهت ارتقاء صلاحیت های حرفه ای
نویسندگان : محمدجواد میرزائی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم تربیتی و اجتماعی
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-KZHCA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-KZHCA
صفحه 1 از 1