نقش ویژگیهای شخصیتی مدیران در افزایش سلامت و رفاه شهری(مطالعه موردی ویژگیهای شخصیتی مدیران مناطق نه گانه مشهد) نقش ویژگیهای شخصیتی مدیران در افزایش سلامت شهری (مطالعه موردی پارامترهای شخصیتی مدیران مناطق نه گانه مشهد)

رضا تقدیری¹

چکیده :
با توجه به محیط پویا و متنوع امروزی و نقش انکار پذیری نوآوری و خلاقیت در ایجاد و خلق مزیت رقابتی پایدار ،لزوم شناسایی و پرورش افراد خلاق و کارآفرین در سازمانها بیش از پیش احساس می شود به ویژه در هنگام جذب منابع انسانی جدید که جهت گیری استخدام باید به سمت و سوی مدیرانی با توانایی خلاقیت و کارآفرینی باشد. این تحقیق برای جواب دادن به این پرسش انجام شد : چگونه بهترین مدیران شهری را برای ایجاد ، حفظ و توسعه شهری سالم و افزایش کیفیت زندگی شهروندان انتخاب کنیم ؟ پژوهش حاضر از نوع مقطعی-توصیفی-همبستگی است .نمونه پژوهش شامل 125نفر از مدیران عالی و میانی مناطق نه گانه شهری مشهد می باشد .ابزار اصلی جمع آوری داده ها پرسشنامه با طیف پنج گزینه ای لیکرت می باشد. برای سنجش سازمانهای کارآفرین پرسشنامه ای بر اساس مطالعات آنتوتیک و هیسریچ (2003)با ضریب پایایی 9/0 و سنجش عوامل شخصیتی بر اساس پرسشنامه استاندارد پنج عاملی نئو با ضریب پایایی (آلفای کرونباخ) 0.75 انجام شد. نتایج تحقیق موید رابطه مثبت و معنا دار بین دو متغیر ویژگیهای شخصیتی مدیران و خلق و ایجاد و حفظ سازمانهایی(شهرداری )خلاق دارد و در نتیجه کیفیت زندگی و رضایت شهروندان را افزایش می دهد بنابراین شاخص مهمی در افزایش سلامت شهری است. لذا پیشنهاد شده است برای افزایش سلامت شهری و کیفیت زندگی شهروندان باید روش های جدیدی برای انتخاب مدیران عالی و میانی شهری داشت و روش های فعلی را کنار گذاشت

کلمات کلیدی : شهر سالم کیفیت زندگی توسعه شهری شخصیت تصمیم گیری

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : icrhema.com/3rd
کد IOI مقاله : AABF-AADBFB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AABF-AADBFB
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/AABF-AADBFB

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی رابطه عوامل درون دانشگاهی با خلق نگرشهای کارآفرینی در دانشجویان (دانشگاه های مشهد)
2. نقش ویژگیهای شخصیتی مدیران در افزایش سلامت و رفاه شهری(مطالعه موردی ویژگیهای شخصیتی مدیران مناطق نه گانه مشهد) نقش ویژگیهای شخصیتی مدیران در افزایش سلامت شهری (مطالعه موردی پارامترهای شخصیتی مدیران مناطق نه گانه مشهد)
3. awareness of university administrators about the necessity of having a virtual international branch in every university (a case study of the future research of universities in Khorasan Razavi province)

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی رشد اندازه پیشرفت اصلی وضع جامعه کارا اقتصادی متفاوت منابع تولید بر موجودی اولیه شرکت موسسه
2. Conceptual Analysis of the Duality of Mind and Matter in Neuropsychoanalysis: Proposing a Framework of Critical Cognitive Perspective
3. جامعه هوش مصنوعی و اخلاق حرفه¬ای
4. رفتار مصرف کننده (آینده رفتار گردشگران)
5. رهبری فناورانه برای توسعه استعداد معلمان در مدارس ابتدایی
6. حکمرانی دانش پایدار در مدارس: دگرگونی دیجیتال، همگرایی ذینفعان و رهبری همسو با اهداف توسعه پایدار برای آموزش آینده‌پژوهانه
7. بررسی نقش فناوری‌های نوین در آموزش مهارت‌های کارآفرینی: مدل یادگیری مبتنی بر واقعیت مجازی و تجربه عملی
8. واکاوی معیارهای تفکیک جرائم قابل گذشت و غیر قابل گذشت (تحلیلی جامع بر مبنای عرف، شرع و سیاست جنایی)
9. Evaluating Brand Marketing Through Instagram: A Case Study of Zara in Mumbai, India, with a Focus on Brand Awareness and Purchase Intention
10. تاثیر هوش مصنوعی بر حق دسترسی به محیط زیست سالم
11. بررسی تاثیر عوامل خطر روانی اجتماعی بر تعارض سازمانی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر یزد)
12. The BRICS valuation method aims to de-dollarize
13. تخاصم بین ایالات متحده آمریکا و جمهوری اسلامی از گذشته تا امروز
14. نگاهی گذرا به مناسبات ایران و کشورهای اروپای شرقی
15. روابط غبارآلود ایران و تروئیکای اروپایی در یک نگاه