پیام رسان بله
جستجو
نقش سبک رهبری در سازمانهای هزاره سوم
ژاله سینایی1 حمدالله منظری توکلی2
چکیده :
طریقی که رهبر از نفوذش برای کسب هدف استفاده می کند سبک رهبری نامیده می شود. دو نقش یا وظیفه رهبری باید در دو شیوه متفاوت رهبری نمایان گردند. مدیرانی که بیشتر به حل مسائل می پردازند امور کارکنان را سرپرستی می نمایند تا مطمئن گردند کارها بصورت رضایت بخش انجام می شود. متخصصان علم مدیریت در این نکته توافق دارند که سبک رهبری بر پایه چهار عامل: نظام ارزش ها، اعتماد به کارکنان، تمایلات رهبری و احساس امنیت در موقعیت های مبهم شکل می گیرد . شرایط کسب و کار امروزه بسیار متفاوت تر از گذشته است، عواملی همچون جهانی شدن و جهانی سازی، پیشرفت های شگرف سبب شده است که مدیران سازمان دیگر نتوانند با انتخاب یک سبک به رهبری سازمان ها بپردازند و نیازمندند که سبک رهبری مناسب را بپذیرند.که در این مقاله به بررسی نقش سبک رهبری در سازمانهای هزاره سوم می پردازیم .
کلمات کلیدی : نفوذ رهبری سبک رهبری
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
کد IOI مقاله : XYCG-ADKFD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-ADKFD
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCG-ADKFD
سایر مقالات ارائه دهنده
- نقش مدیریت ارتباط با مشتری در توانمندسازی کارکنان
- نقش توانمند سازی کارکنان در سازمان های هزاره سوم
- سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها
- نقش فرهنگ سازمانی در اثربخشی سازمانی
- نقش سبک رهبری و اثربخشی سازمانی و فرهنگ سازمانی در سازمان های هزاره سوم
- نقش سبک رهبری در سازمانهای هزاره سوم
- بررسي آثار و پیامدهای اجتماعی و اقتصادی ورود و خروج اتباع خارجی در شهر کرمان
سایر مقالات محل انتشار
- ارزیابی کیفیت آموزش عالی و ارائه الگوی مناسب ارزشیابی کیفیت در دانشگاه فرهنگیان
- بازسازي و نوسازي حسابرسي داخلي
- سازمانی برازندۀ آینده : مروری کوتاه بر عارضه یابی، بهبود و توسعه پایدار در سازمان
- ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی «آموزش مدیران» براساس سطوح کرک پاتریک
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
- بررسي تأثير روش آموزشي تلفيقي فعال و مبتني بر شك دكارتي در درس ریاضی بر عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان پسر متوسطه دوم شهر بردسكن
- نقش توانمندسازی سیستم های پشتیبان تصمیم در استراتژی های تصمیم گیری مدیران بانک ملی استان آذربایجان شرقی
- بررسي رابطه ابعاد جو يادگيري سازماني با انتقال و پذيرش برنامه استراتژيك سازمان
- ارزيابي ميزان آمادگي پياده سازي سيستم مديريت کيفيت فراگير
- اقتصاد سالم بر پایه اخلاق اسلامی
- تأثیر مدیریت سود و حاکمیت شرکتی بر چسبندگی هزینه
- مقایسه استراتژیهای تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه دوم و ابتدایی شهرستان کرج
- تحلیل بازار و طراحی استراتژی های بازاریابی(ویژه معرفی یک مرکز تخصصی پژشکی زنان و زایمان به مشتریان)
- تحلیلی بر ویژگی ها و فرصت های دانشگاه کارآفرین و مدیریت کارآفرینی
- بررسی تاثیر مدیریت هوش هیجانی بر بهبود روابط کاری درمیان همکاران در سازمان دولتی