نمایش چکیده انگلیسی

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با رفتارهای انحرافی کارکنان در دانشگاه پیام نور کرمان

مریم مصباحی1 زهرا اسماعیلی طرزی2

چکیده :
تحقیق حاضر که با هدف بررسی رابطه اعتماد سازمانی و رفتار انحرافی کارکنان در دانشگاه پیام نور شهر کرمان به انجام رسیده، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. با توجه به هدف پژوهش، جامعه آماري اين پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور در سال 1394 در شهر کرمان تشکیل می دهد و با استفاده از جدول مورگان با واریانس خطای 0.05 حجم نمونه در حدود 118 نفر برآورد می شود روش نمونه گیری , تصادفی طبقه ای و برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون با (2000) با پایایی 83/0 و اعتماد سازمانی کاناواتانچای ویو(2002) با پایایی 76/0 استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده های تحقیق از روش هاي آماري متفاوت استفاده شده است.آزمون هاي آماري كه در اين تحقيق استفاده شده¬اند شامل آماره¬هاي توصيفي(جدول، نمودار، توزيع فراواني) وآماره¬هاي استنباطي(آزمون پيرسون و اسپيرمن، رگرسیون، كولموگروف اسميرونف)می باشد. نتايج نشان از وجود ارتباط بین اعتماد سازمانی و رفتار انحرافی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر کرمان دارد

کلمات کلیدی : اعتماد اعتمادسازمانی رفتار های انحرافی


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
کد IOI مقاله : XYCG-AEZCF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZCF
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCG-AEZCF

سایر مقالات محل انتشار
  1. ارزیابی کیفیت آموزش عالی و ارائه الگوی مناسب ارزشیابی کیفیت در دانشگاه فرهنگیان
  2. بازسازي و نوسازي حسابرسي داخلي
  3. سازمانی برازندۀ آینده : مروری کوتاه بر عارضه یابی، بهبود و توسعه پایدار در سازمان
  4. ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی «آموزش مدیران» براساس سطوح کرک پاتریک
  5. ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
  6. بررسي تأثير روش آموزشي تلفيقي فعال و مبتني بر شك دكارتي در درس ریاضی بر عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان پسر متوسطه دوم شهر بردسكن
  7. نقش توانمندسازی سیستم های پشتیبان تصمیم در استراتژی های تصمیم گیری مدیران بانک ملی استان آذربایجان شرقی
  8. بررسي رابطه ابعاد جو يادگيري سازماني با انتقال و پذيرش برنامه استراتژيك سازمان
  9. ارزيابي ميزان آمادگي پياده سازي سيستم مديريت کيفيت فراگير
  10. اقتصاد سالم بر پایه اخلاق اسلامی
  11. تأثیر مدیریت سود و حاکمیت شرکتی بر چسبندگی هزینه
  12. مقایسه استراتژیهای تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه دوم و ابتدایی شهرستان کرج
  13. تحلیل بازار و طراحی استراتژی های بازاریابی(ویژه معرفی یک مرکز تخصصی پژشکی زنان و زایمان به مشتریان)
  14. تحلیلی بر ویژگی ها و فرصت های دانشگاه کارآفرین و مدیریت کارآفرینی
  15. بررسی تاثیر مدیریت هوش هیجانی بر بهبود روابط کاری درمیان همکاران در سازمان دولتی