بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اردبیل

ربابه سیفی¹ عهدیه فکور²

چکیده :
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی می‌باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده‌ها از نوع تحقیق پیمایشی می‌باشد و از نظر تحلیل داده‌ها از نوع همبستگی محسوب می‌شود. حجم نمونه آماری برای این تحقیق بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 169 نفر از کارکنان اداره امور مالیاتی تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که: كه انتقال دانش با چابکی سازمانی رابطه معنی دارد. همچنین ابعاد انتقال دانش (اجتماعی سازی، تلفیق و درونی سازی) با چابکی سازمانی رابطه مثبت و معنی دار دارد.

کلمات کلیدی : واژگان كليدي انتقال دانش چابکی سازمانی کارکنان اداره امور مالیاتی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت دانش
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icm21.com
کد IOI مقاله : XYHB-BEDDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHB-BEDDK
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYHB-BEDDK

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اردبیل

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی آثار کوتاه مدت و بلندمدت سیاست پولی و مالی بر بورس اوراق بهادار ایران
2. راهبرد اقتصاد مقاومتی بر اساس مدل( FDREM)
3. مدیریت علم است یا هنر
4. بررسی رضایتمندی مشتریان از خدمات پیش خوان های شهرنت بانک شهر
5. بررسی تنگناها در تبليغات اينترنتي
6. بررسی موانع موجود در بازار و بازاریابی در ایران
7. مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات ، نوین در آموزش وپرورش
8. Investigating the relationship between the components of transformational leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB)
9. ارائه الگویی جهت برنامه ریزی استراتژیک در صنعت نفت ایران
10. بررسی تاثیر شخصیت برند بر وفاداری نگرشی مشتریان (مورد مطالعه : خطوط هوایی امارات)
11. بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اردبیل
12. Proactive leadership and future strategy: testing proactive law and scenario planning as facilitating tools
13. بررسی رتبه بندی خدمات الکترونیک بانک ها بر رضایت مشتریان ( مطالعه موردی :شعب بانک اقتصاد نوین شهر اهواز)
14. بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد
15. بررسي و اولويت بندي عوامل كيفي موثر بر رضايت مشتريان در صنايع روغن نباتی مطالعه موردي شركت روغنكشي خرمشهر (روغن ورامين)