بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد

اعضم صالح نژاد¹

چکیده :
چکیده هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش شهر مشهد می‌باشد. بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام‌گرفته، ابعاد و مؤلفه‌های مرتبط با مفهوم ابعاد مدیریت دانش و عملکرد شغلی شناسایی شد و بر مبنای این متغیرها، پرسشنامه‌ای مبتنی بر 35 سؤال طراحی گردید و روایی آن از طریق نخبگان رشته مدیریت، مورد تأیید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه‌های فوق‌الذکر به ترتیب برای مدیریت دانش و عملکرد شغلی دارای آلفای کرونباخی (82/0، 76/0) که بالاتر از 7/0 می‌باشند. جامعه آماری پژوهش تمامی دبیران اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 مشهد می‌باشد که تعداد آن‌ها حدود 4000 می‌باشد که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برای مدیران برابر 364 نفر می‌باشد. همچنين، براي آزمون فرضیه‌هاي اين تحقيق از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد و نتايج حاصل، نشان‌دهنده تأیید رابطه بین ابعاد مدیریت دانش (کسب دانش، توسعه دانش، بکارگیری دانش و ثبت و ضبط دانش) با عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش شهر مشهد می‌باشد.

کلمات کلیدی : ابعاد مدیریت دانش عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت دانش
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icm21.com
کد IOI مقاله : XYHB-BEDEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHB-BEDEB
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYHB-BEDEB

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی آثار کوتاه مدت و بلندمدت سیاست پولی و مالی بر بورس اوراق بهادار ایران
2. راهبرد اقتصاد مقاومتی بر اساس مدل( FDREM)
3. مدیریت علم است یا هنر
4. بررسی رضایتمندی مشتریان از خدمات پیش خوان های شهرنت بانک شهر
5. بررسی تنگناها در تبليغات اينترنتي
6. بررسی موانع موجود در بازار و بازاریابی در ایران
7. مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات ، نوین در آموزش وپرورش
8. Investigating the relationship between the components of transformational leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB)
9. ارائه الگویی جهت برنامه ریزی استراتژیک در صنعت نفت ایران
10. بررسی تاثیر شخصیت برند بر وفاداری نگرشی مشتریان (مورد مطالعه : خطوط هوایی امارات)
11. بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اردبیل
12. Proactive leadership and future strategy: testing proactive law and scenario planning as facilitating tools
13. بررسی رتبه بندی خدمات الکترونیک بانک ها بر رضایت مشتریان ( مطالعه موردی :شعب بانک اقتصاد نوین شهر اهواز)
14. بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد
15. بررسي و اولويت بندي عوامل كيفي موثر بر رضايت مشتريان در صنايع روغن نباتی مطالعه موردي شركت روغنكشي خرمشهر (روغن ورامين)