نمایش چکیده فارسی

Investigating the relationship between the components of transformational leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB)

saeideh sadeghi afjeh1

Abstract :
Abstract Transformational leadership is one of the recently proposed leadership styles on which few researches have been conducted. The objective of this research, which has been conducted at region 8 of Tehran as a case study, is to investigate the relationship between the components of transformational leadership and OCB. The population of this research is consisted of 730 individuals. The research results show that there is a significant relationship between transformational leadership and employees’ OCBs.

Keywords : leadership relationship


زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدریرت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icm21.com
کد IOI مقاله : XYHB-BEDDF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHB-BEDDF
نمایش چکیده فارسی : https://isnac.ir/SA/XYHB-BEDDF

سایر مقالات محل انتشار
  1. بررسی آثار کوتاه مدت و بلندمدت سیاست پولی و مالی بر بورس اوراق بهادار ایران
  2. راهبرد اقتصاد مقاومتی بر اساس مدل( FDREM)
  3. مدیریت علم است یا هنر
  4. بررسی رضایتمندی مشتریان از خدمات پیش خوان های شهرنت بانک شهر
  5. بررسی تنگناها در تبليغات اينترنتي
  6. بررسی موانع موجود در بازار و بازاریابی در ایران
  7. مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات ، نوین در آموزش وپرورش
  8. Investigating the relationship between the components of transformational leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB)
  9. ارائه الگویی جهت برنامه ریزی استراتژیک در صنعت نفت ایران
  10. بررسی تاثیر شخصیت برند بر وفاداری نگرشی مشتریان (مورد مطالعه : خطوط هوایی امارات)
  11. بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اردبیل
  12. Proactive leadership and future strategy: testing proactive law and scenario planning as facilitating tools
  13. بررسی رتبه بندی خدمات الکترونیک بانک ها بر رضایت مشتریان ( مطالعه موردی :شعب بانک اقتصاد نوین شهر اهواز)
  14. بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد
  15. بررسي و اولويت بندي عوامل كيفي موثر بر رضايت مشتريان در صنايع روغن نباتی مطالعه موردي شركت روغنكشي خرمشهر (روغن ورامين)