ارزیابی عملکرد شرکت پارس حیان با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن (BSC)

علی امرایی¹ فرشاد اکبرنژاد²

چکیده :
چکیده در اين پژوهش بررسی شرکت پارس حیان با استفاده از کارت امتیازی متوازن صورت گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی-پیمايشی است؛ و پس از تجزيه تحلیل آماری و نهایی، مي توان گفت كه شركت پارس حیان به اهداف مورد نظر خود دست يافته است و عملكرد مناسبی در راستاي چهار وجه کارت امتیازی متوازن داشته است.
کلمات کلیدی : واژگان کلیدی: عملکرد، ارزیابی عملکرد، شرکت پارس حیان ، کارت امتیازی متوازن

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : mwtconf.ir
ارسال کننده : فرشاد اکبرنژاد
کد IOI مقاله : XCCB-GBDDD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XCCB-GBDDD