مطالعه و تحلیل ارتباط جو اخلاقی سازمانی با تسهیم دانش در سازمان امور مالیاتی

زهرا وطیفه¹ محمدرضا حکمتی²

چکیده :
هدف از پژوهش حاضر، تبیین تاثیر جو اخلاقی سازمان بر تسهیم دانش کارکنان سازمان امور مالیاتی می باشد. تحقيق حاضر به لحاظ هدف ،ماهیت و روش ، تحقيقي از نوع كاربردي ، توصيفي و همبستگي است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان امور مالیاتی سیستان و بلوچستان به تعداد 650 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده می شود که تعداد حجم نمونه 245 نفر بدست می آید. چون هر یک از کارکنان شانس انتخاب شدن برای جامعه نمونه را دارد، بنابراین از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می شود. برای جمع آوری اطلاعات ابتدا با استفاده از مصاحبه از کارشناسان و نخبگان و اساتید خبره پرسشنامه جو اخلاقی سازمانی تسنگ و فان (2021) و تسهیم دانش محقق ساخته تهیه که روایی محتوایی آن توسط خبرگان تایید شده و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ بالای 0.7 محاسبه و تایید شد. سپس در بین جامعه آماری توزیع و پس از جمع آوری اطلاعات توسط نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از دو سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است که در آمار توصیفی شاخص هایی مانند،جداول فراوانی و نمودارها و همچنین درآمار استنباطی از آزمون متناسب با داده ها همچون اسمرینف- کولموگروف و رگرسیون خطی استفاده گردیده است. یافته های تحقیق نشان داد که جو اخلاقی سازمان و ابعاد آن با تسهیم دانش در سازمان امور مالیاتی سیستان و بلوچستان رابطه مثبت و معنادارای دارد.

کلمات کلیدی : جو اخلاقی سازمان امور مالیاتی تسهیم دانش

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icbdconf.ir/2nd
کد IOI مقاله : XKZA-KGEDF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKZA-KGEDF

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تحلیل و بررسی وضعیت مولفه های سلامت سازمانی بر اساس مدل تامپسون در بانک ملی زابل
2. تحلیل نقش عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی
3. آسیب شناسی گرایش زنان به مواد مخدر (مطالعه ای در شهر زاهدان)
4. مطالعه نقش دوره‌های آموزشی در پیش بینی ارتقاء اثربخشی نیروی انسانی در دانشگاه ها
5. مطالعه و تحلیل ارتباط جو اخلاقی سازمانی با تسهیم دانش در سازمان امور مالیاتی

سایر مقالات محل انتشار

1. تأمین مالی مستدام در کارآفرینی فناورانه: مطالعه موردی در حوزه صنعت و سلامت
2. مدیریت منابع انسانی در استارتاپ‌ها؛ چالش ها و راهکارها
3. چگونه تجارت الکترونیک سبب توسعه اقتصاد دیجیتال ایران می‌شود؟ (ضریب همبستگی پیرسون)
4. بررسی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی در بین پرستاران شاغل در مدیریت درمان تامین اجتماعی
5. نقش مدیریت استراتژیک در افزایش بهره وری و فروش شرکتهای استارتاپی و دانش بنیان فین تکی مبتنی بر فروش اعتباری و اقساطی: مطالعه موردی یک شرکت موفق در این حوزه
6. بررسی وضعیت مولفه های مدیریت دانش در شرکت گاز استان کردستان
7. تاثیرهوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فعالیت های بازاریابی
8. مطالعه نقش مولفه های مدیریت دانش بر تسهیم دانش فنی کارکنان آموزش و پرورش زاهدان
9. بررسی تاثیر هوش استراتژیک بر عملکرد سازمانی آموزش و پرورش زاهدان
10. بررسی کیفیت خدمات الکترونیک و نقش آن در بهبود عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
11. سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران و نقش آن در رفتارهای کارآفرینانه کارکنان
12. تحلیل نقش مدیریت مالی شخصی در کیفیت زندگی کاری و فساد اداری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
13. عوامل موثر بر موفقیت همکاری های تکنولوژیک در کسب و کارهای دانش بنیان (بر اساس پارادایم صنعت 4.0 در اکوسیستم نوآوری باز )
14. روانشناسی مثبت سازمانی و عملکرد کسب و کار: ارائه یک چارچوب مفهومی
15. ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین هوشمند