نمایش چکیده انگلیسی

توسعه مهارت‌های تیمی و ارتباطات بین‌افراد در سازمان‌های بازرگانی

کوثر کرمی نصرآباد سفلی1

چکیده :
در سازمان‌های بازرگانی، توسعه مهارت‌های تیمی و ارتباطات بین افراد از اهمیت بسیاری برخوردار است. با توجه به اینکه این سازمان‌ها معمولاً از یک گروه افراد با تخصص‌ها و توانایی‌های مختلف تشکیل شده‌اند، ارتباط صحیح و هماهنگی بین اعضای تیم امری حیاتی برای موفقیت و پیشرفت آن‌ها است. ارتباطات قوی و موثر می‌تواند باعث افزایش همکاری و هماهنگی بین افراد شود و از طرفی، برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌ها را بهبود بخشد. به علاوه، توسعه مهارت‌های تیمی نیز از اهمیت زیادی برخوردار است. افرادی که به خوبی با هم کار می‌کنند و توانایی همکاری را دارند، می‌توانند بهترین نتایج را به دست آورند. این مهارت‌ها شامل توانایی گوش دادن به دیگران، احترام به دیدگاه‌های مختلف، قدرت انطباق با شرایط متغیر و توانایی حل مسائل به صورت گروهی است. افرادی که این مهارت‌ها را پرورش می‌دهند، می‌توانند به بهبود ارتباطات و افزایش کارایی واحد خود بپردازند و در نتیجه، به موفقیت و رشد سازمان کمک شایانی نمایند. به طور کلی، توسعه مهارت‌های تیمی و ارتباطات بین افراد در سازمان‌های بازرگانی نه تنها به افراد کمک می‌کند تا بهترین عملکرد را داشته باشند، بلکه به تقویت روابط داخلی و خارجی و بهبود محصولات و خدمات آن‌ها نیز کمک می‌کند.

کلمات کلیدی : مهارت‌های تیمی ارتباطات سازمان‌های بازرگانی


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری، رشد و توسعه در حوزه مدیریت، حسابداری و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icimah.com
کد IOI مقاله : AZCC-AZDAFZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AZCC-AZDAFZ
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/AZCC-AZDAFZ

سایر مقالات محل انتشار
  1. لزوم انطباق سیاست‌گذاری‌های موسیقی با تحولات دیجیتال
  2. بررسی جایگاه لایت موتیف در موسیقی فیلم و تاثیر آن بر مخاطب
  3. ارزیابی و بهبود عملکرد فعلی استراتژی بازاریابی و اعمال تغییرات مناسب بر اساس بازخورد مشتریان
  4. حکمرانی منابع انسانی
  5. تأثیر عشق برند بر وفاداری با نقش میانجی عزت‌نفس و هویت اجتماعی
  6. بررسی وضعیت ابعاد شایستگی مدیران و ارائه مدلی برای توسعه آن در سازمانهای دولتی: مطالعه موردی
  7. The theoretical analysis of the mystics about the meaning of reality and reality perception
  8. توسعه مهارت‌های تیمی و ارتباطات بین‌افراد در سازمان‌های بازرگانی
  9. مروری بر تأثیر جمع‌سپاری در بهبود مدیریت شهرهای هوشمند
  10. اثربخشی آموزش روانشناسی مثبت¬نگر بر خوش¬بینی تحصیلی
  11. ارتباط بین عوامل عاطفی و مذهبی با اشتیاق تحصیلی دختران دوره متوسطه دوم شهر بوشهر
  12. استفاده از فناوری اطلاعات در بهبود فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
  13. Examining the Impact of Social Media on Political and Social Developments
  14. The impact of social media on mental health
  15. ارتقا جایگاه مدیریت مالی در سازمان ها از طریق آموزش و توسعه