هوش هیجانی(روانشناسی اجتماعی)

طیبه دزآهنگ¹

چکیده :
چکیده هوش هیجانی توانایی رهایی احساسات منفی مانند خشم و تردید است و بیشتر بر جنبه مثبت احساسات تاکید دارد. احتمال می رود هوش هیجانی بر بسیاری از رفتارهای رابطه ای،رفتارهای گروهی و تصمیم های سازمانی تاثیرگذار باشد.اگر انسانها بهترین مهارتها را داشته باشند ولی کنترل بر هیجانات خود نداشته باشند در انجام وظایف شکست خواهند خورد. هدف از پژوهش حاضر تعریف و بررسی (هوش هیجانی) و مشخص کردن تاثیر آن بر مولفه های چون استرس،رضایت از زندگی در بین سالمندان،سلامت روان و رضایت شغلی تهعدات سازمانی افراد،کیفیت کاری کارکنان،عدم بازگشت افراد معتاد،مدیریت زمان در مدیران،موفقیت های آموزشی و تحصیلی است. روش پژوهش عبارت است اسناد که در یک چارچوب کلی بر پایه تعاریف،مزایا و رابطه و تاثیر (هوش هیجانی) با مولفه هایی که در فوق ذکر شد تنظیم گردید.سپس در فرایند تجزیه و نحلیل با مطالعه و استناد به تحقیقات انجام شده توسط پژوهشگران توانمند،جامعیت بیشتری به تحقیق داده شد و در ادامه سعی گردیده با تشریح و تعریف و تاثیر هوش هیجانی خود به خود به مزایا و اهمیت و لزوم آموزش و پرورش و توجه هرچه بیشتر مسئولان و مشاوران به این یافته نوین و مهم برسیم.چرا که از هوش هیجانی به عنوان ماشه چکان یک انقلاب بزرگ در زمینه ارتقای بهداشت روانی یاد می شود.سپس از تجزیه و تحلیل مقایسه ای استفاده شد تا به تفاوتهایIQ و EQ و هوش هیجانی و اجتماعی اشاره ای شود.
کلمات کلیدی : واژگان كليدي: هوش هیجانی سلامت روانی مهار احساسات

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : روانشناسی بالینی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2ibsconf.com
کد IOI مقاله : XYZE-ZZGAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZE-ZZGAE