بررسی تطبیقی توسعه آموزش ایران، فرانسه و ژاپن در سالهای (2012-2016)

محمد مقدم¹ بهناز شکیب² محمد رفیعی³ مریم اشتر⁴

چکیده :
تطبیق میتواند بین امور آموزشی در داخل یك نظام و یا نسبت به آموزش وپرورش دیگر ممالك آن هم در سطح وسیع تری صورت گیرد. اهداف پژوهش های تطبیقی در حوزه ی آموزش وپرورش عبارتند از: كشف حقایق و مسایل تربیتی كشور خویش از طریق تحلیل و شناخت مسائل نظام های آموزشی سایر كشورها، ارزشیابی مبتنی بر واقعیت نگری ، برنامه ریزی ، گفتمان فرهنگی بر اساس صلح ،دوستی و تفاهم و مدارا در بین ملت ها ، شناسایی پیشرفت ها و نوآوری ها در حوزه آموزش و پرورش دیگر كشور ها ، آگاهی از مسائل آموزش و پرورش در دنیا . نكته مهم این است كه مقایسه یك امر حساس و ظریفی است برای بهره مندی هر چه بهتر از علم مقایسه در آموزش و پرورش ضرورت دارد تا به مسئله فرهنگ، ملت ها، قومیت ها، ادیان و مذاهب، شرایط اجتماعی هر كشور جایگاه آن در جامعه ی جهانی و شرایط جغرافیایی توجه ویژه ای داشت. به دیگر سخن اگر حركتی در امر آموزش و پرورش در یك كشور مفید و موثر واقع شود نمی توان تصور كرد كه این اقدام عینا در كشور دیگر نیز سودمند باشد. چه بسا ممكن است نتیجه ی معكوس هم بدهد. كارشناسان امور تطبیقی نیز بر این اعتقاد اصرار می ورزند كه نتایج مثبت و یا منفی از كاركرد آموزش و پرورش در یك كشور، هرگز با نتایجی كه در كشور دیگر گرفته شده، یكسان نیست. نتیجه آنكه، در امور تطبیقی بایستی از تقلید كوركورانه صرف و بعضا ساختگی اجتناب ورزید و در مقابل، به گزینش منطقی و عاقلانه از نظام آموزش و پرورش سایر ملل دست یازید.

کلمات کلیدی : آموزش توسعه انسانی شاخص توسعه انسانی ایران ژاپن فرانسه و بررسی تطبیقی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت دولتی
محل انتشار : سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mseconf.com
کد IOI مقاله : XAZH-BGDHG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAZH-BGDHG

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تطبیقی توسعه آموزش ایران، فرانسه و ژاپن در سالهای (2012-2016)
2. بررسی توسعه مدل مفهومی جهت ارزیابی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار بر ارتقاء بهره وری سازمانی در گروه صنعتی انتخاب
3. مطالعه مروری انواع استراتژیهای تبلیغات و مدلهای مربوط به آن
4. بررسی نقش تعدیلگر تعارض بین صاحب امتیاز و فرانچایزگیرنده در تاثیر قابلیتهای مدیریت فرانچایز بر عملکرد فرانچایز در فروشگاه افق کوروش
5. نقش تعدیل کننده احساس امنیت شغلی در تاثیر فرسودگی شغلی بر تعهد سازمانی و قصد ترک کار (مورد مطالعه:بیمارستان چمران اصفهان)

سایر مقالات محل انتشار

1. تاثیر تجارت الکترونیکی بر مدیریت زنجیره تامین کالا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
2. بررسی نقش وفادارای مشتریان بر کارایی بیمه های بازرگانی
3. رابطه کمال‌گرایی مدیران سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان
4. بررسی رابطه مهارت‌های ارتباطی و سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری با حل تعارض بین فردی در مدیران هواپیمایی هما
5. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت زنجیره تامین کالا ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
6. توانمندسازی نیروی انسانی و نقش آن در بهبود عملکرد کارکنان
7. عوامل مؤثر در ایجاد رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی کارکنان
8. بررسي رابطه فرسودگي شغلي کارکنان با كاركردهاي خانوادگي آنها در سازمانهای دولتی ایران
9. بررسی راهکارهای بهبود ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی های شخصیتی کارکنان در سازمان های دولتی ایران
10. بررسی تطبیقی توسعه آموزش ایران، فرانسه و ژاپن در سالهای (2012-2016)
11. تحلیلی جامع از کلیدی ترین اقدامات در بهبود محیط کسب و کار استان مازندران
12. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمانهای دولتی
13. بررسي ارتباط میان اثر بخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران در ادارات دولتی
14. تجزیه و تحلیل عدالت رهبری بر رفتارهای منفی
15. بررسي رابطه بين نگهداري و تعميرات بهره ور فراگير با عملکرد کسب و کار، با در نظر گرفتن متغيرهاي واسطه‌های کنترل آماری فرایند و توليد ناب