پیام رسان بله
جستجو
تأثیر یادگیری الکترونیکی دوره‌های حرفه‌ای ضمن خدمت مدیران در بهره وری تولید مورد مطالعه: شرکت تولیدی زمان نور ایرانیان
مصطفی زیبایی نژاد1 علیرضا ربیع2 علیرضا خزایی3
چکیده :
هدف از پژوهش حاضر یافتن راهکار بهینه سازی بهره وری تولید از طریق یادگیری الکترونیکی دوره‌های ضمن خدمت مدیران است. سؤال اصلی این پژوهش اینست که آیا بین یادگیری الکترونیکی دوره‌های حرفه‌ای ضمن خدمت مدیران و بهره وری تولید رابطه‌ای وجود دارد؟ فرضیه پژوهش این است که بین یادگیری الکترونیکی دوره‌های حرفه‌ای ضمن خدمت مدیران و بهره وری تولید رابطه‌ی معنی دار و مثبتی وجود دارد. بادگیری الکترونیکی یکی از مهم‌ترین محیط‌های یادگیري در عصر اطلاعات محسوب می‌شود. بنابراین تلاشها و تجربه‌های مربوط به این نوع یادگیري در سراسر جهان بسیار مورد توجه قرار گرفته است. در ایران نیز برخی از دانشگاه‌ها در حال به کارگیري گسترده این فناوري هستند از طرفی تولید و بهره وری در پیشرفت و مزیت رقابتی سازمان‌ها نقش مؤثري دارد و زیربناي توسعه و دستاوردهاي بیشتری در کسب و کار است.
بنابراین برای اثبات فرضیه، با روش جمع آوری داده از طریق پرسشنامه‌ی پژوهشگر ساخته پژوهش را انجام داده و روایی پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ محاسبه و پایایی آن مورد تأیید متخصصان این امر می‌باشد. جامعه آماري اين پژوهش مدیران شرکت زمان نور ایرانیان می‌باشد که شامل 621 نفر هستند که از روش نمونه گيري تصادفي ساده استفاده شده است و برای تعیین حجم نمونه فرمول کوکران به‌کار گرفته شد، بنابراين با فرض سطح اطمينان 95% و با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران، تعداد نمونه 177 نفر بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و بررسی فرضیه‌ها از نرم افزار آماری Smart PLS به‌کار گرفته شد. نتیجه نهایی پژوهش فرضیه مذکور را تأیید می‌کند و پیشنهاد می‌گردد برای افزایش بهره وری تولید برای مدیران میانی شرکت‌های تولیدی دوره‌های حرفه‌ای ضمن خدمت به صورت الکترونیکی برگزار شود.
کلمات کلیدی : بهره وری تولید شرکت زمان نور ایرانیان یادگیری الکترونیکی دوره‌های ضمن خدمت
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک
محل انتشار : سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mseconf.com
کد IOI مقاله : XAZH-BHAHD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAZH-BHAHD
سایر مقالات ارائه دهنده
- تدوین استراتژی های منابع انسانی با تاکید بر بعد دانش( مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
- تاثیر تجارت الکترونیکی بر مدیریت زنجیره تامین کالا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت زنجیره تامین کالا ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
- تأثیر بازاریابی تأیید بر جذب مشتریان بین المللی مورد مطالعه: فرش ایرانی
- تاثير بازاريابي رابطه مند بر گسترش صادرات پايدار محصولات نفتي مورد مطالعه: محصولات نفت پارس
- رابطه‌ی تولید چابک با بهره‌وری منابع‌انسانی در صنعت فرآورده‌های نفتی مورد مطالعه: صنایع پتروشیمی ایران
- تاثیر تدارکات الکترونیکی بین المللی کالا بر شفافیت مالی موسسات آموزشی ( مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی تهران )
- تأثیر یادگیری الکترونیکی دوره‌های حرفه‌ای ضمن خدمت مدیران در بهره وری تولید مورد مطالعه: شرکت تولیدی زمان نور ایرانیان
- نقش شبکه های غیر رسمی در بازاریابی کارآفرینانه بین المللی نوشیدین های غیرالکلی (مورد مطالعه: محصول آیسی مانکی شرکت بهنوش)
- تاثیر انبارداری و توزیع ترکیبی هوشمند کالاهای غذایی بر بازاریابی خارجی مورد مطالعه: شرکت صنایع غذایی صادراتی پگاه استان تهران
- تأثیر اینترنت اشیاء بر مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی (موردمطالعه: هلدینگ غذایی گلستان)
سایر مقالات محل انتشار
- تاثیر تجارت الکترونیکی بر مدیریت زنجیره تامین کالا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
- بررسی نقش وفادارای مشتریان بر کارایی بیمه های بازرگانی
- رابطه کمال‌گرایی مدیران سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان
- بررسی رابطه مهارت‌های ارتباطی و سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری با حل تعارض بین فردی در مدیران هواپیمایی هما
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت زنجیره تامین کالا ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
- توانمندسازی نیروی انسانی و نقش آن در بهبود عملکرد کارکنان
- عوامل مؤثر در ایجاد رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی کارکنان
- بررسي رابطه فرسودگي شغلي کارکنان با كاركردهاي خانوادگي آنها در سازمانهای دولتی ایران
- بررسی راهکارهای بهبود ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی های شخصیتی کارکنان در سازمان های دولتی ایران
- بررسی تطبیقی توسعه آموزش ایران، فرانسه و ژاپن در سالهای (2012-2016)
- تحلیلی جامع از کلیدی ترین اقدامات در بهبود محیط کسب و کار استان مازندران
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمانهای دولتی
- بررسي ارتباط میان اثر بخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران در ادارات دولتی
- تجزیه و تحلیل عدالت رهبری بر رفتارهای منفی
- بررسي رابطه بين نگهداري و تعميرات بهره ور فراگير با عملکرد کسب و کار، با در نظر گرفتن متغيرهاي واسطه‌های کنترل آماری فرایند و توليد ناب