نقش و چالش های مدیریت منابع انسانی در سازمان ها در راستای هدف به کارگیری راهکارها به منظور بهینه سازی نظام برنامه ریزی نیروی انسانی

ولی قره زاده¹ محسن هاشمی²

چکیده :
در هر سازمان ، كاركنان مختلف قابليت هاي متفاوتي دارند و براي ارتقاي اين قابليت ها و پيوند آن ها با استراتژي سازمان ، متناسب با هر دسته از قابليت ها ، بايد سبك هاي مديريت منابع انساني متفاوتي در نظر گرفته شود. اين تحقيق در نظر دارد نقش و چالش های مدیریت منابع انسانی در سازمان ها در راستای هدف به کارگیری راهکارها به منظور بهینه سازی نظام برنامه ریزی نیروی انسانی مورد بررسي قرار دهد. نتایج به دست آمده نشان داد که برخی از مهم ترین راهکارهای بهینه سازی برنامه ریزی نیروی انسانی سازمان عبارت اند از: استانداردسازی نیروی انسانی ، وضع قوانین مناسب برای جذب و نگهداری نیروی انسانی ، اصلاح نظام پرداخت حقوق نیروی انسانی ، تربیت نیروی انسانی متفکر و خلاق، ایجاد فرصت های برابر آموزشی ، پیش بینی میزان عرضه نیروی انسانی ، تدوین نظام سنجش صلاحیت علمی کارکنان ، اصلاح نظام ارزشیابی کارکنان ، مشارکت کارکنان در برنامه ریزی نیروی انسانی ، ارزیابی برنامه های نیروی انسانی و توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات.
کلمات کلیدی : مدیریت منابع انسانی سازمان راهکارها بهینه سازی برنامه ریزی

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری، اقتصاد و مدیریت در توسعه پایدار با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
آدرس وب سایت کنفرانس : aem2017.ir
کد IOI مقاله : XAEE-CZFFD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAEE-CZFFD
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XAEE-CZFFD

مقالات مشابه

1. بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان(پنجره دوحداره)
2. ارزیابی آسایش حرارتی اقلیمی براساس شاخص های ماهانی و اوانز و زیست اقلیمی جهت دستیابی به معماری پایدار نمونه مورد مطالعه : شهر همدان
3. سیستم ساختمانی ترونکو، روشی نوین در معماری پایدار
4. بررسی عوامل موثر بر حاشیه نشینی در شهر ارومیه
5. ارزیابی نقش شورای اسلامی شهر تهران بر ارتقای عملکرد مدیریت شهری
6. بررسی رفتار لرزه ای بابادبند ضربدری بزرگ تحت اثر زلزله حوزه نزدیک
7. خلوت و تعامل اجتماعی در مجوعه های مسکونی شهرهای جدید(نمونه موردی: فاز دو شهر جدید پرند)
8. بررسی و ارزیابی حمل و نقل شهری بر توسعه پایدار شهری
9. طراحی هتل 4 ستاره بارویکرد انرژی های نو و معماری پایدار
10. بررسی و ارزیابی برنامه راهبردی و اجرایی توسعه صنعت اقتصادی و گردشگری در (شهرستان ساری)
11. بررسی تاثیر پارک های علم و فناوری با نگاهی به جامعه
12. نقوش انسانی دوره قاجار بر درب‌های گنجینه معماری موزه بنیاد
13. شبیه سازی بازشوهای نمای ساختمان بر میزان مصرف انرژی توسط نرم افزار دیزاین بیلدر (نمونه موردی: خانه روستایی انزلی)
14. سازه ی مقاوم در مقابل موج انفجار به کمک طبقه نرم کنترل شده و ستون های با عملکرد گهواره ای
15. طراحی کتابخانه‌ی عمومی شهرمراغه باآموزه‌های معماری پست مدرن

سایر مقالات ارائه دهنده

1. ارزیابی عملکرد سازمان ها با رویکردهای جدید
2. ارتباط سرمایه فکری بر کیفیت خدمات اماکن ورزشی با مدل سروکوال با نقش عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ورزش و جوانان تبریز)
3. بررسی وفاداري مشتريان باشگاه هاي ورزشي دولتی و خصوصي ، شهر تبریز
4. بررسی عملکرد سازمان با روش BSC
5. تصمیم گیری مدیران با بررسی اثر تصویرسازی داده ها در گزارش های حسابداری مدیریت
6. نقش و چالش های مدیریت منابع انسانی در سازمان ها در راستای هدف به کارگیری راهکارها به منظور بهینه سازی نظام برنامه ریزی نیروی انسانی
7. مدیریت استراتژیک مالی در هنگام ایجاد رکود مالی در راستای چگونگی مدیریت شرکت و اتخاذ استراتژی های مناسب هنگام رکود اقتصادی
8. وابستگی متقابل بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش استراتژیک در راستای مجهز کردن مدیران استراتژیک به نگرش کلی درباره رابطه متقابل بین مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک
9. برنامه ریزی استراتژیک مدیریت بازار در چهار مرحله
10. تغييرات در AHP با ایجاد رابطه رياضي مابين معيارها و زير معيارها و سلسله مراتب غير خطي
11. دانش مدیریت استراتژیک در سازمان‌ها
12. ريسك ورشکستگي و بررسی ارتباط بين محافظه كاري حسابداري و شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
13. بررسی مدیریت عملکرد کارکنان اوجزا تشکیل دهنده آن در راستای دستیابی به سطوح عملکرد بالای سازمانی
14. اثر آستانه ای مالکیت مدیریتی بر کیفیت شرکت: با کمک مدل PSTR
15. سیستم اثربخشی ارزشیابی عملکرد کارکنان در راستای بررسی عوامل و ویژگی های موثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان

سایر مقالات محل انتشار

1. ارزیابی اقتصادی شدت مصرف انرژی و ارتباط آن با محصول در تولید گلخانه ای خیار (مطالعه موردی شهرستان گرمسار)
2. ارائه الگویی جهت ارزیابی شاخص های انتخاب پروژه های سرمایه گذاری با استفاده از رویکرد MCDM (مطالعه موردی : شرکت فریکو)
3. سنجش عملكرد سازمان راهداري و حمل و نقل جاده ای براساس مدل EFQM
4. بررسی تجربه گردشگران ورودی از سفر به ایران مطالعه موردی: گردشگران اروپایی
5. ارزیابی عملکرد سازمان ها با رویکردهای جدید
6. رضایت و وفاداری مشتری با تاثیر رفتار شهروندی سازمانی در باشگاه های ورزشی خصوصی شهر تبریز
7. تمایل حضور مشتریان در باشگاه ورزشی با تبلیغات دهان به دهان (مطالعه موردی: باشگاه پرورش اندام تبریز)
8. بررسی تاثیر دیگر مشتریان بر تجربه کسب شده از محیط ارائه خدمات برند و انجام تبلیغات توصیه‌ای در مصرف کنندگان
9. تحلیل حاشیه بازاریابی گوشت مرغ با استفاده از الگوی انتظارات عقلایی (مطالعه موردی استان کردستان)
10. بررسی رابطه بین عدم تقارن اطلاعات، سیاست تقسیم سود و ساختار مالکیت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
11. بررسی رابطه سرمايه فكري و عملکرد مالی در بانكها و موسسات مالی پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
12. بررسی رابطه بین بازدهی های سهام وشاخص امتیاز مرکب
13. بررسی بیش اعتمادی مدیریتی بر بر نامه ریزی مالیاتی در 50 شرکت برتر بورسی پذیرفته شده در بورس تهران
14. اثر اندازه شرکت بر پاداش اضافی مدیر عامل در سازمان بورس اوراق بهادار
15. بررسی رابطه میزان استفاده از مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش استان لرستان از دیدگاه دبیران شاغل در دبیرستان های شهرستان الشتر