نمایش چکیده انگلیسی

نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انسانی

سید عبدالرسول حسینی1 دکتر محمد قاسمی2

چکیده :
این پژوهش با هدف بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انسانی کارکنان سازمان تعاون روستایی استان فارس انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان تعاون روستایی استان فارس به تعداد 220 نفر بود. حجم نمونه آماری 136 نفر برآورد شد. برای انجام پژوهش، ابتدا پرسشنامه های پژوهش تهیه و پس از اطمینان از پایایی آنها در بین 136نفر از کارکنان قلمرو مکانی پژوهش توزیع شد. جهت بررسی آزمون فرضیه ها، از روش ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spss انجام شد . نتایج پژوهش نشان داد رابطه معناداری بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی وجود دارد؛ همچنین نتایج گویای آنست که بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه دانش کارکنان، فناوری اطلاعات و ارتباطات و نگرش کارکنان، فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه مهارت کارکنان و فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه رفتار کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی : فناوری اطلاعات و ارتباطات توسعه منابع انسانی کارکنان سازمان تعاون روستایی


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی
محل انتشار : کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی
آدرس وب سایت کنفرانس : ieconf.com
کد IOI مقاله : XAFH-CGZCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAFH-CGZCZ
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XAFH-CGZCZ

سایر مقالات محل انتشار
  1. رویکردی نوین به مفهوم دیده بانی فرهنگی؛ درآمدی بر مبانی آینده پژوهانه با تأکید بر افق پویی
  2. معرفی شیوه های برتر سرمایه گذاری در حوزه فین تک و پیشنهاد رویکرد برتر در بانک تجارت
  3. بررسی شیوه های توسعه کانال های چندگانه ویژه مشتریان بانکداری شرکتی
  4. شناسایی راهکارهای بهبود تجربه مشتری از طریق بانکداری دیجیتال
  5. بررسی تاثیر سبک تفکر وخلاقیت مدیران بر الگوی رفتاری آنان در برابر تغییر
  6. مطالعه عوامل موثر بر ایجاد نام تجاری و روش تبلیغات آن در بازار
  7. شناسایی عوامل موثر برخلق ارزش ویژه برند تجاری
  8. تفاوت های فرهنگی در مذاکرات
  9. شناسایی ویژگی های ساختار سازمانی مناسب در شرایط تحریم های اقتصادی
  10. تاثیر اعتبار برند بر وفاداری مشتریان
  11. بررسی نگرش کارکنان با سطح تحصیلی مختلف درباره توانمندسازی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل گروه هی (در شرکتهای خدماتی)
  12. ضرورت پرداختن به اقتصاد مقاومتی با تاکید بر عقیم ماندن توسعه تاریخی ایران
  13. درگیری ذهنی مصرف کننده و تصمیم گیری خرید
  14. نقش روابط بازرگانی بین‌المللی در چالش‌ها و فرصت‌های ورود به بازارهای بین‌المللی از طریق بازاریابی سبز و تاثیر آن بر تصویر ذهنی مصرف‌کننده در تصمیم‌گیری خرید
  15. حمایت ازمصرف کننده در بستر قراردادهای الکترونیکی