پیام رسان بله
جستجو
بررسی نقش فضیلت سازمانی بر اثربخشی سازمانی
دکتر نورمحمد یعقوبی1 دکتر محمد قاسمی2 سید عبدالرسول حسینی3
چکیده :
این پژوهش با هدف بررسی نقش فضیلت سازمانی بر اثربخشی سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه 15 گویه ای فضیلت سازمانی مرکب از 5 مؤلفه اعتماد، بخشش، شفقت، مثبت نگری و کمال و پرسشنامه استاندارد 15 گویه ای اثربخشی سازمانی فیلیپ کاتلر و کنوین لن کلر استفاده شد که پس از اطمینان از پایایی آنها در بین نمونه 100 نفری از کارکنان اداره آموزش و پرورش توزیع شد. جهت بررسی آزمون فرضیه‌ها، از روش ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد رابطه معناداری بین فضیلت سازمانی و اثربخشی سازمانی وجود دارد؛ همچنین نتایج گویای آنست که بین ابعاد اعتماد و اثربخشی سازمانی، شفقت و اثربخشی سازمانی، بخشش و اثربخشی سازمانی، مثبت نگری و اثربخشی سازمانی و کمال و اثربخشی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلمات کلیدی : فضیلت سازمانی اثربخشی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی
آدرس وب سایت کنفرانس : ieconf.com
کد IOI مقاله : XAFH-CGZBK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAFH-CGZBK
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XAFH-CGZBK
سایر مقالات محل انتشار
- رویکردی نوین به مفهوم دیده بانی فرهنگی؛ درآمدی بر مبانی آینده پژوهانه با تأکید بر افق پویی
- معرفی شیوه های برتر سرمایه گذاری در حوزه فین تک و پیشنهاد رویکرد برتر در بانک تجارت
- بررسی شیوه های توسعه کانال های چندگانه ویژه مشتریان بانکداری شرکتی
- شناسایی راهکارهای بهبود تجربه مشتری از طریق بانکداری دیجیتال
- بررسی تاثیر سبک تفکر وخلاقیت مدیران بر الگوی رفتاری آنان در برابر تغییر
- مطالعه عوامل موثر بر ایجاد نام تجاری و روش تبلیغات آن در بازار
- شناسایی عوامل موثر برخلق ارزش ویژه برند تجاری
- تفاوت های فرهنگی در مذاکرات
- شناسایی ویژگی های ساختار سازمانی مناسب در شرایط تحریم های اقتصادی
- تاثیر اعتبار برند بر وفاداری مشتریان
- بررسی نگرش کارکنان با سطح تحصیلی مختلف درباره توانمندسازی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل گروه هی (در شرکتهای خدماتی)
- ضرورت پرداختن به اقتصاد مقاومتی با تاکید بر عقیم ماندن توسعه تاریخی ایران
- درگیری ذهنی مصرف کننده و تصمیم گیری خرید
- نقش روابط بازرگانی بین‌المللی در چالش‌ها و فرصت‌های ورود به بازارهای بین‌المللی از طریق بازاریابی سبز و تاثیر آن بر تصویر ذهنی مصرف‌کننده در تصمیم‌گیری خرید
- حمایت ازمصرف کننده در بستر قراردادهای الکترونیکی