جستجو
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی، تعهد سازمانی و تنبلی اجتماعی: )مورد مطالعه: کارکنان بانک اقتصاد نوین مشهد(
نویسندگان : میثم اله یاری1 سعیده خاکشور2 محمدحسن دهنوی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : میثم اله یاری
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFZE
امکان سنجی حسابداری منابع انسانی در نظام بانکی
نویسندگان : حیدر جواهری1 الهام اسکندری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : حیدر جواهری
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFAK
جذب و رضایت مشتری در بانکها
نویسندگان : علی ستوده غضنفرخانی1 مهرداد مرادی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : اسحق زرین
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFBZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFBZ
بررسی تاثیر مدل تعالی (efqm) بر اخلاق حرفه ایی و چابکی سازمانی کارکنان
نویسندگان : مهدی گلزاری فر1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مهدی گلزاری فر
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFDD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFDD
بررسی مطالعه تطبیقی ساختار مدیریتی کشورهای استرالیا و کانادا
نویسندگان : علیرضا حبیبی1 علی ولی زاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : علی ولی زاده
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFGZ
مدیریت منابع انسانی استراتژیک
نویسندگان : فاطمه لعلی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : فاطمه لعلی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFGA
برنامه ریزی استراتژیک مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی استان همدان با بهره گیری از تکنیک SWOT
نویسندگان : جعفر مصباحی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : جعفر مصباحی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFGD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFGD
مدیریت بهره وری در علوم انسانی
نویسندگان : جواد حسینی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : javad hoseini
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFKF
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
نویسندگان : حامد مهدی زاده1 محسن منصفی2 علی مسلم پور3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : حامد مهدی زاده
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGAH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGAH
واکاوی استراتژی های توانمندسازی روانشناختی کارکنان جهت بهبود عملکرد سازمان
نویسندگان : پونه نکویی1 سنجر سلاجقه2 جواد فدائی رفسنجانی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : پونه نکویی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGCZ
Determining the Impact of Information Technology on Human Resources Efficiency in SMEs Manufacturing
نویسندگان : Maryam Amoozegar1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مریم آموزگار
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGCF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGCF
اقدامات کاربردی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمانهای غیردولتی کشورهای در حال توسعه
نویسندگان : سیدجعفر شمس1 علی کوشازاده2 مهدی ژیان لشگرنیا3 فاطمه سلطانی4 جعفر شاهرخی5
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : سیدجعفر شمس
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGGE
توانمندسازی نوین؛ محیطي رقابتی با رهيافت تغيير رفتاري نظام مديريت
نویسندگان : محسن پيام فر1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : محسن پيام فر
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGHD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGHD
ارائه یک سیستم خبره فازی جهت تعیین تأثیر آموزش و پاداش بر بهره‌وري (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی تبریز)
نویسندگان : محمدرضا غلامی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مهندسی صنایع
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : محمدرضا غلامی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHCB
بررسي عوامل مؤثر بر پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان ها با رویکرد فرهنگی
نویسندگان : ابوالقاسم عربیون1 علی عبدی جمایران2 یاسمن ضیایی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : علی عبدی جمایران
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHDG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHDG