بهره وری پایدار ضرورتی برای سازمان های دولتی در هزاره سوم

ناجی رئوفی مرام¹ وحید چناری² ارسلان شهنی³

چکیده :
رشد اقتصادی ،بهره وری پایدار، در خط نیازهای تعادل زیست محیطی و اقتصادی ،اجتماعی و کل توسعه انسانی و استفاده خردمندانه و عقلانی از منابع، مفهوم جدید توسعه پایدار است. یکی از مهمترین و حیاتی ترین مفهوم برای رسیدن به توسعه پایدار ،بهره وری در سازمان های دولتی است که این بهره وری بایستی در آن خیر و مصلحت انسانها و نسل های آتی و طبیعت دستخوش مخاطرات ناشی از اهداف آزمندانه و مهار گسیخته سازمانی ،که به ظاهر منطقی و اقتصادی می نماید ،نشود. با توجه به رسالت مهم سازمان های دولتی در عصر کنونی توجه و حمایت از بهره وری پایدار باعث شکوفایی اقتصاد و توسعه مستمر و پایدار خواهد شد. در این مقاله به مفهوم بهره وری ،مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار با مفهوم جدید پرداخته خواهد شد و در نهایت راه کارهای برای رسیدن به بهره وری پایدار ارائه خواهد شد.

کلمات کلیدی : اقتصاد دانش محور بهره وری پایدار توسعه مدیریت دولتی نوین

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت اتلاف و بهره وری و ناب سازی فرآیندها
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icm21.com
کد IOI مقاله : XYHB-BEEED
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHB-BEEED

سایر مقالات ارائه دهنده

1. مسئولیت اجتماعی سازمان بنادر ضرورتی برای توسعه دریا محور پایدار
2. بررسی رابطه بین چالاکی سازمانی با ابعاد یادگیری سازمانی
3. کیفیت زندگی کاری کارکنان و ابعاد تعهد سازمانی
4. بهره وری پایدار ضرورتی برای سازمان های دولتی در هزاره سوم
5. بررسی رابطه بین مولفه های هوش عاطفی با چالاکی سازمانی
6. بررسی تأثیر استقرار شهرداری الکترونیکی بر شفافیت عملکرد شهرداری ( مورد مطالعه: شهرداری منطقه 7 اهواز
7. شناسایی مواد آلاینده و تاثیر لایروبی در محیط زیست دریایی در اروندرود
8. مسئولیت اجتماعی در سازمان بنادر و دریانوردی
9. نظام آراستگی محیط کار و تاثیر آن بر بهره وری مامورین یگان حفاظت

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی آثار کوتاه مدت و بلندمدت سیاست پولی و مالی بر بورس اوراق بهادار ایران
2. راهبرد اقتصاد مقاومتی بر اساس مدل( FDREM)
3. مدیریت علم است یا هنر
4. بررسی رضایتمندی مشتریان از خدمات پیش خوان های شهرنت بانک شهر
5. بررسی تنگناها در تبليغات اينترنتي
6. بررسی موانع موجود در بازار و بازاریابی در ایران
7. مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات ، نوین در آموزش وپرورش
8. Investigating the relationship between the components of transformational leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB)
9. ارائه الگویی جهت برنامه ریزی استراتژیک در صنعت نفت ایران
10. بررسی تاثیر شخصیت برند بر وفاداری نگرشی مشتریان (مورد مطالعه : خطوط هوایی امارات)
11. بررسی رابطه بین انتقال دانش با چابکی سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اردبیل
12. Proactive leadership and future strategy: testing proactive law and scenario planning as facilitating tools
13. بررسی رتبه بندی خدمات الکترونیک بانک ها بر رضایت مشتریان ( مطالعه موردی :شعب بانک اقتصاد نوین شهر اهواز)
14. بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد شغلی دبیران سازمان آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر مشهد
15. بررسي و اولويت بندي عوامل كيفي موثر بر رضايت مشتريان در صنايع روغن نباتی مطالعه موردي شركت روغنكشي خرمشهر (روغن ورامين)