پیام رسان بله
جستجو
بررسی نقش مديريت منابع انساني در مديريت و كارايي پروژه‌هاي فناوري اطلاعات IT از دیدگاه کارکنان دانشگاه اصفهان در سال 1393
بهزاد ابوالحسني1 امیر رییسی2 شیوا حسینی فولادی3
چکیده :
امروزه فناوري اطلاعات در حقيقت محور توسعه كشورها و ملاك عمل سازمانهاي پيشرو و موفق است. موفقيت در اين حوزه بسته به موفقيت پروژه‌هاي خرد و كلان فناوري اطلاعات دارد و اين موفقيت بدست نخواهد آمد مگر به همه جوانب امر خصوصاً با ارزشترين ركن يعني منابع انساني توجه شود. چون خط مشی‌های مربوط به منابع انساني در پروژه‌ها در حال تغيير است لذا نقشهاي مديران پروژه‌هاي فناوري اطلاعات نيز در اين خصوص تغيير مي‌كند. لذا با توجه به اهميت موضوع اين مقاله با هدف تعیین بررسی نقش مديريت منابع انساني در مديريت و كارايي پروژه‌هاي فناوري اطلاعات IT از دیدگاه کارکنان دانشگاه اصفهان در سال 1393 انجام شده است. روش پژوهش در اين مقاله از نوع پيمايشي مبتني بر پرسشنامه است و با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي ساده بدون جايگذاري و با استفاده از فرمول حجم نمونه كوكران، تعداد 45 نفر از كاركنان بخش فناوري اطلاعات دانشگاه اصفهان به عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه مربوطه پس ار تاييد روايي و پايايي، بين آنها توزيع گشت. براي تحليل داده‌ها نيز از روشهاي آماري از جمله آزمون آماري فريدمن، پيرسون، كي‌دو و اسپيرمن استفاده شد. در اين مقاله ضمن مرور برخي چالشها در حوزه فناوري اطلاعات و منابع انساني به عوامل مؤثر بر موفقيت پروژه‌هاي فناوري اطلاعات نظير ضرورت طراحي مجدد شغل، توجه بيشتر به ويژگيهاي شخصيتي افراد در فرآيند استخدام، نقش آموزش در توسعه و گسترش پروژه‌هاي فناوري اطلاعات و ... توجه شده است. مطابق با يافته ها، از نظر كاركنان به ترتيب عوامل فردي و سپس عوامل شغلي و در نهايت عوامل سازماني در موفقيت پروژه‌هاي فناوري اطلاعات مؤثر بوده اند وليكن نكته قابل توجه اين است كه كاركنان در عوامل مؤثر بر بهبود عملكرد تلويحاً به نقشهاي اساسي منابع انساني مديران پروژه‌هاي فناوري اطلاعات اشاره نموده‌اند.
كليد واژه: مديريت منابع انساني، بهبود عملكرد، كارايي، عوامل فردي، شغلي و سازماني
کلمات کلیدی : مديريت منابع انساني بهبود عملكرد كارايي عوامل فردي شغلي و سازماني
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات ، نوین
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCBGG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCBGG
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCBGG
سایر مقالات ارائه دهنده
- بررسی اولویت بندی چالشهای اجرایی کارت امتیازی متوازن با استفاده از مدل تصمیم گیری TOPSIS (مطالعه موردی در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان)
- بررسی نقش مديريت منابع انساني در مديريت و كارايي پروژه‌هاي فناوري اطلاعات IT از دیدگاه کارکنان دانشگاه اصفهان در سال 1393
- بررسی چالشهای و راهکارهای مديريت اثربخش جهت خصوصی سازی (بازارگرایی) نظام آموزشی سلامت محور در کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته اقتصادی
- بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفهان از سبك‌هاي مديريت در سال 1393
- تاثیر دو روش آموزش مداخله ای سخنرانی ( (Lecture و Gold fish bowl Model در زمینه مهارتهای ارتباطی بر آگاهی و نگرش دانشجویان رشته مدیریت اجرایی(MBA) درموسسه آموزش عالی آزاد برهان
- مديريت ارتباط با مشتری (CRM) راهكاري اثربخش در كسب مزيت رقابتي پايدار در فرایند تجارت
- بررسی راهکارهای کلیدی در اثربخشی سیستم های فناوري اطلاعات IT)) با تکیه بر مدیریت نیروی انسانی
- بررسي رابطه بین تعهد سازمانی و بهینه سازی سرمایه های سازمانی در کارکنان سازمانهای منتخب شهر اصفهان در سال 1394
- بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران( ارشد و میانی و عملیاتی) سازمانهای منتخب دولتی اصفهان
- بررسی رابطه بين بالندگی سازماني مدل PCMM و فرهنگ سازماني نيروي انساني بيمارستانهاي دولتي دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
- تاثیر دو روش آموزش مداخله ای سخنرانی و بحث گروهی در زمینه مهارتهای ارتباطی بر آگاهی و نگرش کارکنان در سال 1394
- تحلیل نقاط ضعف و قوت پیاده سازی فرایند کارت امتیازی متوازن در مدل تصمیم گیری TOPSIS (مطالعه موردی در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان)
- بررسی نقش بازاریابی رابطه محور (Relationship Marketing) در عملکرد مدیریت و رضایتمندی مشتریان سازمانها
- The effect of engineering Process of organization based on using strategic management and Balanced Scorecard Systems
- تحلیل نقش مدیریت کارآفرینی در سازمانهای خلاق و تاثیر آن در ارتقای بازدهی و توسعه اقتصادی
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
- استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
- بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
- کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
- بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
- بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
- مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
- بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي شهروند
- Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
- رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
- مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
- بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
- بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
- بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
- ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران