پیام رسان بله
جستجو
بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران( ارشد و میانی و عملیاتی) سازمانهای منتخب دولتی اصفهان
شیوا حسینی فولادی1 الناز مشگی2 امیر مشعلی فیروزی3
چکیده :
سبك مديريت مديران يكي از عوامل مؤثر در افزايش اثر بخشي، كارايي و در نهايت بهره وري سازمانها مي باشد و آگاهي مديران از انواع سبكهاي مديريت مي تواند منجر به كارگيري بهترين شيوه با توجه به موقعيت هاي مختلف سازمان گردد. لذا با توجه به اهميت موضوع اين پژوهش با هدف تعيين بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران ارشد و میانی سازمانهای منتخب دولتی اصفهان از انواع سبكهاي مديريت و رهبری در سال 1394 صورت گرفته است. اين پژوهش يك مطالعه توصيفي پيمايشي و کاربردی است و جامعه آماري آن شامل پنج سازمان منتخب دولتی شهر اصفهان است كه با استفاده از نمونه گيري تصادفي طبقه اي تعداد 215 نفر از مديران سطوح مختلف (ارشد و ميانی و عملیاتی) اين سازمانها انتخاب و بين آنها پرسشنامه مربوطه توزيع شد. داده هاي حاصل از پژوهش نيز در دو سطح آمار توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم افزارSPSS 17 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.يافته ها نشان داد كه ميانگين نمره كل آگاهي مديران ارشد و مياني و عملیاتی ازسبكهاي مديريت ليكرت به ترتيب 36/3±2 (متوسط)، 49/3±20/16 (متوسط) و03/5±12/14(ضعيف) از 36 امتياز کلی مي باشد و به طور كلي 9/7 درصد مديران آگاهي بسيار ضعيف، 3/43 درصد آگاهي ضعيف، 2/44 درصد آگاهي متوسط، 7/3 درصد آگاهي خوب و 9/0 درصد آگاهي در سطح عالي داشته اند و نتيجه آنكه آگاهي مديران از سبكهاي مختلف مديريت ميتواند نقش كليدي در مديريت بهتر و كارامد سازمان با توجه به شرايط و موقعيت هاي مختلف داشته باشد
كليد واژه ها : سبك مديريت، آگاهي ، نگرش ، مدير ، سازمان
کلمات کلیدی : سبك مديريت آگاهي نگرش مدير سازمان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCCCG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCCCG
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCCCG
سایر مقالات ارائه دهنده
- بررسی اولویت بندی چالشهای اجرایی کارت امتیازی متوازن با استفاده از مدل تصمیم گیری TOPSIS (مطالعه موردی در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان)
- بررسی نقش مديريت منابع انساني در مديريت و كارايي پروژه‌هاي فناوري اطلاعات IT از دیدگاه کارکنان دانشگاه اصفهان در سال 1393
- بررسی چالشهای و راهکارهای مديريت اثربخش جهت خصوصی سازی (بازارگرایی) نظام آموزشی سلامت محور در کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته اقتصادی
- بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفهان از سبكهاي مديريت در سال 1393
- تاثیر دو روش آموزش مداخله ای سخنرانی ( (Lecture و Gold fish bowl Model در زمینه مهارتهای ارتباطی بر آگاهی و نگرش دانشجویان رشته مدیریت اجرایی(MBA) درموسسه آموزش عالی آزاد برهان
- مديريت ارتباط با مشتری (CRM) راهكاري اثربخش در كسب مزيت رقابتي پايدار در فرایند تجارت
- بررسی راهکارهای کلیدی در اثربخشی سیستم های فناوري اطلاعات IT)) با تکیه بر مدیریت نیروی انسانی
- بررسي رابطه بین تعهد سازمانی و بهینه سازی سرمایه های سازمانی در کارکنان سازمانهای منتخب شهر اصفهان در سال 1394
- بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران( ارشد و میانی و عملیاتی) سازمانهای منتخب دولتی اصفهان
- بررسی رابطه بين بالندگی سازماني مدل PCMM و فرهنگ سازماني نيروي انساني بيمارستانهاي دولتي دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
- تاثیر دو روش آموزش مداخله ای سخنرانی و بحث گروهی در زمینه مهارتهای ارتباطی بر آگاهی و نگرش کارکنان در سال 1394
- تحلیل نقاط ضعف و قوت پیاده سازی فرایند کارت امتیازی متوازن در مدل تصمیم گیری TOPSIS (مطالعه موردی در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان)
- بررسی نقش بازاریابی رابطه محور (Relationship Marketing) در عملکرد مدیریت و رضایتمندی مشتریان سازمانها
- The effect of engineering Process of organization based on using strategic management and Balanced Scorecard Systems
- تحلیل نقش مدیریت کارآفرینی در سازمانهای خلاق و تاثیر آن در ارتقای بازدهی و توسعه اقتصادی
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
- استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
- بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
- کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
- بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
- بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
- مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
- بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي شهروند
- Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
- رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
- مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
- بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
- بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
- بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
- ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران