پیام رسان بله
مقالات
بررسي ميزان توازن بين کار و زندگي مديران شهرداري شهر اصفهان و ارائه راهکارهايي براي بهبود توازن
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 محمدرضا برکت2 ارسلان جلاء3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رویکردهای کاربردی - مدیریت
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 5meaconf.com
کد IOI مقاله : XYBE-ZKGAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBE-ZKGAE
شناسایی انواع پیروان (کارکنان)و راه کارهای پرورش پیروان (کارکنان) موثر (مطالعه موردي:شهرداري اصفهان)
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 عبدالرسول امامی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFAZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFAZ
راهکارهای پرورش رهبران یاددهنده بر مبنای مدل تیچی مطالعه موردی: شهرداری اصفهان
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 محمدرضا برکت2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFBH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFBH
بررسی اثر واسطه ای جو اخلاقی در عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: سازمان صدا و سیمای استان چهارمحال و بختیاری)
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 راضیه خلیلیان2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYGC-BCEHE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGC-BCEHE
بررسی رابطه بین تدوین اهداف روشن و هوشمندانه منابع انسانی با حفظ نخبگان (مورد مطالعه : شرکت مخابرات استان اصفهان)
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 مینا چملانیان2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYGC-BCEHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGC-BCEHF
شناسایی عوامل تشکیل دهنده الگوی مدیریت ایرانی بر مبنای آموزه های فرهنگی کوروش کبیر
نویسندگان : عنایت اله آقایی1 علیرضا شیروانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
کد IOI مقاله : XYHC-BEFAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEFAE
بررسي موانع استقرار سازمانهاي مبتني بر توانمندي و ارائه راه کارهايي براي ايجاد آن (مطالعه موردي در سازمانهاي بخش دولتي شهرکرد)
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 زهره اسماعیل زاده2 پرستو احمدی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
کد IOI مقاله : XYHC-BEFCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEFCZ
بررسی رابطه میزان استقرار سازمان رویایی توسط مدیران با تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: شرکت برق شهر اصفهان)
نویسندگان : علیرضا شیروانی1 محبوبه فخری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
کد IOI مقاله : XYHC-BEGEH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEGEH
نقش نقد شوندگی سهام، تنوع درآمدی و تنوع مالکیتی در عملکرد بانک (مطالعه موردی : بانک های اقتصاد نوین،پارسیان، پاسارگاد، سامان، سرمایه،صادرات ایران و ملت)
نویسندگان : علیرضا شیروانی جوزدانی1 امین جعفری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : نقش حسابداری درتوسعه بازار سرمایه
محل انتشار : دومین کنفرانس حسابداری و مدیریت ایتالیا
آدرس وب سایت کنفرانس : cmaconf.com/2nd
کد IOI مقاله : XCAK-EDZGG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XCAK-EDZGG
صفحه 1 از 1