پیام رسان بله
مقالات جدید
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی مبتنی بر مدل دنیسون و مسئولیت گریزی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک های استان کردستان)
نویسندگان : امید مهدیه1 حمید رضا تاج نسائی2 مژده بیضاوی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGFB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGFB
The Effect of Abnormal Accruals on the Cost of Stock Traiding in Accepted Firms in Tehran Stock Exchange
نویسندگان : mohamad omid akhgar1 samira jebali2 aamar keyvanfar3
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGFA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGFA
پیش بینی خلاقیت کارکنان در چهارچوب ابعاد رهبری تحول گرا
نویسندگان : افشین دیوبند1 بهناز مهاجران2 پریسا جوادی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGFZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGFZ
بررسی، تعیین و اولویت بندی شاخصهای کیفیت پورتال بانک سپه
نویسندگان : اسماعیل جامی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEK
مفهوم صندوق سرمایه گذاری های مشترک و ریسک سرمایه گذاری
نویسندگان : فاطمه زهرا موذنی1 فرزانه سعیدی2 زینب عرب کوهسار3 زهرا رنگریز4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEH
بررسی رابطه میان رفتار شهروندي سازمانی با توانمندسازی معلمان متوسطه
نویسندگان : رقیه علیزاده قیلو1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEG
حسابداری سرمایه فکری
نویسندگان : امیر بابایی1 مهدی آقابیگی2 مهدی پاشایی3 محسن خادمی4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEF
مقایسه تاثیرآموزش کارآفرینی بر مهارت های کسب و کار زنان شاغل در صنایع دستی شهرستان گنبد
نویسندگان : خدیجه خطیری1 نورالله علیخانی2 علی پوریزدانی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEE
تأثیر فرآیندهای داخلی و وضعیت مالی شرکت ملی حفاری ایران بر تحقیق و توسعه (R&D)
نویسندگان : هاجر عالیشوندی1 عبدالحسن مقتدائی2 منصور زراء نژاد3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGED
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGED
بررسی تأثیر تحقیق و توسعه (R&D) بر عملکرد شرکت ملی حفاری ایران بر اساس الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC)
نویسندگان : هاجر عالیشوندی1 عبدالحسن مقتدائی2 منصور زراء نژاد3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEC
تأثیر فرآیندهای داخلی و رضایت مشتریان شرکت ملی حفاری ایران بر فنآوری اطلاعات و ارتباطات (ICT).
نویسندگان : زیبا کریمی بیرگانی1 عبدالحسن مقتدائی2 منصور زراء نژاد3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEB
بررسی تأثیر فنآوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر عملکرد شرکت ملی حفاری ایران بر اساس الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC)
نویسندگان : زیبا کریمی بیرگانی1 عبدالحسن مقتدائی2 منصور زراء نژاد3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEA
بررسي نقش تعارض نقش، پيچیدگي شغلي واسترس با خلاقیت و نوآوری کارکنان
نویسندگان : سيده آزاده صفوي1 بهروز قاسمي2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGEZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGEZ
Investigating the relation between enterprise architecture and organizational structure of Radio broadcasting organization of Iran
نویسندگان : FATEMEH FERAGHI1 MAJID JAHANGIRFARD2
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGDK
ارزیابی عملکرد الزامی بر ای شرکتهای توزیع برق
نویسندگان : علی میغی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGDH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGDH