پیام رسان بله
مقالات جدید
Evaluating the Organizational Knowledge Culture
نویسندگان : Mitra Dilmaghani1 Fatima Fahimnia2 Mohammad Abooyee Ardekan3
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFGB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFGB
رابطه هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
نویسندگان : مهدی یحیی زاده1 فاطمه رسولی خورشیدی2 زهره اسدی3 نسرین برسلانی4 صوفیا حیدری5
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFGA
توالی های هجایی در واژه های مشتق و مرکب زبان فارسی
نویسندگان : عالیه کرد زعفرانلو کامبوزیا1 فاطمه شاهوردی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFGZ
A survey on the effect of mixed marketing elements on the problems of selling potato crop for the farmers of Ghorveh
نویسندگان : AHMAD MOSTOFI1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFK
The Impact of Exemplar-Based Teaching on EFL learners Reading Development
نویسندگان : Abdorrahim Moghimi1 Halimeh Mohammad Mahmoudi2
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFH
تعيين عوامل موثر بر استقرار استراتژي مديريت روابط مشتري از طريق شبکه هاي اجتماعي
نویسندگان : احمدرضا ملكي1 ادريس محمودي2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFG
بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر بهبود عملکرد مدیریت سازمان (در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
نویسندگان : ابوالقاسم یوسف سلطانیه1 سمیه پیشکار2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFF
شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP ) در سازمان های دولتی
نویسندگان : وحید نادری درشوری1 کرامت محمدی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFE
Teachers Belief of English language Teaching Practices in Primary Phase of Education, a Case Study Of Bandar Abbas Young learners
نویسندگان : Zohreh Raveshi1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFD
ضرورت طراحی مدل تعالی سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی روستایی
نویسندگان : بهارک بهشتی روی1 حسن نودهی2 مرتضی روغنی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFC
انتخاب سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان به کمک روش تصمیم‌گیری تحلیل سلسله مراتبی و کارت امتیازی متوازن
نویسندگان : محمدرضا باقرشاهی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFB
The effect of funny exercise on learning grammar in Iranian first grade of high school
نویسندگان : fatemeh sadat alamdar1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFA
تاثير منابع قدرت مديران بر سکوت سازماني کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه کاشان)
نویسندگان : فاطمه صابري1 سيد عباس کاظمي2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFZ
طراحی و استقرار سیستم ارزیابی متوازن (BSC) در شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان
نویسندگان : علیرضا آقاسی1 مجتبی آقاجری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFEK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFEK
ارائه مدل مفهومی برای ایجاد محیط کار لذت بخش بر اساس تقویت زیر ساخت های بهبود کیفیت زندگی کاری(QWL)کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان و حومه
نویسندگان : علیرضا آقاسی1 مجتبی آقاجری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFEH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFEH